胜恩五金

职位描述：

岗位职责：
1、团队绩效管理，PK 游戏规则制定，KPI 制定，实施以及实施过程中需要调整或解决的问题;
2. 部门流程，销售流程，部门职责，岗位职责梳理及制定，部门晋升通道的制定，并参与公司战略方针制定;
3. 部门培训和团队建设，解决业务遇到的问题及疑惑
4. 国外客人每年的拜访工作开展和复盘
5. 新老的客户沟通和维护
6. 熟悉各平台的公司展示和维护
7 搜集市场信息，统计各国对产品的要求，协助研发开发以及更新产品;
8.团队招聘新员工及入职培训

任职要求：
1、具备5年及以上外贸团队管理经验，且有钣金、五金、机械制造等相关行业外贸主管经验者优先。
2、有明确的团队业绩成果，曾带领团队完成年度业务目标，具备成功拓展海外市场、促成大额订单的案例；有海外展会（广交会、海外专业工业展会）组织、和海外地推拜访客户对接经验者优先。
3、熟悉外贸合规管理，了解进出口报关、退税、外汇结算等相关政策，有处理复杂贸易纠纷、应对海外市场壁垒的经验者.
4、做事严谨细致，具备优秀的问题解决能力和决策能力，能独立处理团队运营及订单执行中的突发问题，为公司外贸业务发展提供建设性意见

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、外语类等相关专业优先；能适应外贸行业工作节奏（含时差沟通、展会出差）
2、具备极强的责任心、执行力和抗压能力，目标感明确，能主动跟进客户、推进业务；善于跨文化沟通，尊重不同国家客户的商务习惯，具备良好的谈判技巧和客户服务意识对金钱有欲望。
3、具备B2B平台（阿里巴巴国际站）操作经验，熟悉站内营销、访客营销等玩法
.具备客户开发、维护和管理能力，能独立挖掘海外潜在客户，建立客户档案，维护老客户关系，提升客户复购率.
4、有制造业外贸业务工作经验三年以上。

岗位职责：
1、负责回复海外客户的询盘问价，通过邮件、即时通讯工具、电话与海外客户达成订单；
2、主动积极开发国外买家，完成公司规定的业绩要求；
3、该岗位是底薪+销售额提成方式。

【福利待遇】
1、该岗位是5.5天制；
2、每周五下午都设有丰富有趣的下午茶活动；
3、工作满三个月不满一年有7天的带薪年假，满一年每年有10天的带薪年假；
4、有年终奖金（视当年公司业绩而定）
5、包吃住
6、入职一个月内购买社保+商业险。
7、生日当月有生日礼品，全年各大传统节日都有丰厚的礼物。
8、重点：我们的工作氛围特别好，毕竟工作开心且还能赚到钱才最最最重要。
9、该岗位的工作时间：08：40--12：10（3.5H）、13：40--18：10（4.5H)。

职位描述：

主要职责:
1、主要负责五金材料、机加外发及其他方面采购，对五金金属料，有一定基本知识;能看懂图纸，懂五金加工工艺，对表面处理有一定的经验；
2、依申购单要求购买所需物料并跟催物料交期；
3、负责处理来料物料异常，负责来料退货及重新送货满足生产所需事项；
4、每月对帐单跟进，发票单据上交财务等事项；
5、全力配合生产系统按时、按质完成生产任务；
6、负责供应商的寻源、开发导入、成本核算、商务谈判工作;市场行情数据分析，战略采购，控制采购风险，降低采购成本，提高采购效率;订单的下单和交付管理，对供应商的产能、品质、交期和相关资质的确认和审核；
任职要求：
1、有3年以上五金采购工作经验，会开车，熟悉采购流程和ERP系统，有较强的交际沟通、谈判与协调能力、表达能力；
2、有较强的成本意识和价格分析能力，有一定的风险管控能力；
3、对市场调查信息敏锐，有一定预测能力；
4、服务意识强，有上进心、工作仔细认真、有责任心、思维敏捷，具较强的团队合作精神；
5、具备良好的职业素养，廉洁办公，不损害公司利益。