瑞泓

职位描述：

岗位职责：
1.组织和成立项目团队； 
 2.制定项目整体计划和时间控制；
 3.制定APQP和PPAP清单内各对应文件（PFD,PFMEA,CP等）； 
 4.协调与其他部门、客户、供应商和相关人员完成新项目。如果有必要改善和纠正现有生产项目；
 5.有效地执行所有程序文件； 
 6.与客户.供应商和其他相关人员帮助工程师解决产品问题；
 7.根据上级要求对文件的适宜性进行修改并进行必要的培训；
 8.指导文控进行文件的管理工作；
 9.对项目进行总结/复盘，汇总项目开发的问题点/履历，撰写项目经验教训；  
      10.上级交代的其他工作。   
能力要求：
 1.具有很强的项目管理能力，能将客户的要求合理地分解，具有很强的组织能力及沟通能力； 
 2.对电镀行业/模具注塑行业的相关工作流程和主机厂客户标准和需求有一定的了解； 
 3.英语熟练，能与国外客户进行工作上的交流沟通（听，说，读，写）； 
4.熟悉汽车产品的开发流程，熟悉TS/ISO    16949，ISO9001/14001，6S等体系标准；
5.能熟练解读2D图纸，熟悉GT&T的标准。     
6.工作原则性强，有较强的敬业精神和责任感，敢于承担责任，具有很强的沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1.管理及维护公司ERP系统，制定完善ERP操作文件、车间操作ERP培训工作的主导及管理		
2.开发及维护公司与客户之间的EDI数据交换系统		
3.建立完善本部门流程文件,优化、梳理部门流程薄弱环节，提高工作效率及准确率，合理调整部门组织架构，优化岗位矩阵图。		
4.制定与执行本部门关键绩效指标		
5.进行库存结构、库存量的策划、实施与管控，减少呆料，提高支持 生产的能力，公司仓库与第三方仓库的管理		
6.公司整体产能分析，综合协调各车间的生产能力，支持产线平衡、优化生产		
7.对物流、委外供应商的选择、开发，建档，考核进行管理,产生额外运费事项的审批管理		
8.负责物料交付及时率的管理及交付异常，客户投诉的协调，降低空运风险		
9.出口报关事务的管理及审批		
10.部门7S活动的组织规划与管理		
11.部门日常事务、团队建设、绩效考核，培训等管理工作的管理与审批		
12.完成上级领导临时委派的其它工作任务		
13.参与APQP小组,履行APQP成员职责		
岗位要求：
1.大专以上学历				
2.有电镀、汽配行业PMC管理经验5年以上					
3.有超强的数据分析能力以及相应逻辑思维					
4.有很强的执行力，良好的团队意识与领导能力					
5.熟悉ERP操作，有能力推动与完善ERP系统，精通LRP，MRP的物料运算逻辑					
6.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO1400体系					
7.有很强的跨部门协调、组织能力、能承受高强度的工作压力					
8.了解出口贸易相关法律法规					
9.精通库位布局及仓库规划
10.大小周工作制

职位描述：

岗位职责：
1、负责体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等		
2、负责体系文件的编制及修订，及培训		
3、负责协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；		
4、体系标准执行过程中的维护和监督；		
5、体系目标数据的收集、统计、分析和通报；		
5、管理文控室、测量室、实验室，汇报品质状态；		
6、上级交待的其它事项。		
7、与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门。		
岗位要求：
1、具有极强的语言组织、表达能力，具有极强的文字编写能力，具有系统的逻辑思维					
2、ISO9001、ISO14001、IATF16949、VDA6.3管理体系内审资格证及丰富的应审(二、三方)经验					
3、五大质量工具专业培训并考核；					
4、电脑操作熟练，能熟练操作Office办公软件。