合康电子

职位描述：

1、本科以上学历，市场营销或电子专业优先 ,普通话标准；
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
3、具有Wifi工作经验者优先，具有带领团队1-3年的经验；
4、年龄要求：35岁以下


我们为您提供的福利：
工作时间：5.5天制7.5H，周末休，享受国家法定节假日，入职满一年即享有5天及以上的带薪假期。
薪酬福利：底薪＋绩效＋高提成 的薪酬制度，年底发放双薪。
                  丰富经验者待遇丰厚。
社会保险：购买社保。
培训体系：不定期安排内、外部培训
办公环境： 写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐的工作氛围。
集体活动：聚餐、旅游、年会、各种户外活动等。
职能类别：销售工程师

职位描述：

岗位职责：
1.建立和维护质量管理体系，组织内审和管理评审客户审查，验厂等体系文件的及时更新
2.制定质量标准，处理质量异常,分析问题原因，并制定有效改善措施
3.根据标准对来料及产线上的产品进行检验
4.环保文件的提供与更新
5.新产品的测试及产线评估
6.日常不合格和异常数据的监督
7.内外部异常品质的处理
8.公司仪器设备的维护与管理
9.产线于实验室7s落实情况
10.新入职人员的培训与考核
岗位要求：
1.20~30岁大专以上学历
2.有一年电子行业品质管理经验优先
3.熟悉体系16949,Iso9001等,有现场PQE经验优先考虑
4.有制程分析及改善能力，较强的学习和逻辑思维能力
5.能够独立应对处理客诉,8 D报告的熟练书写
6.会开车更好

职位描述：

岗位职责：
1.建立和维护质量管理体系，组织内审和管理评审客户审查，验厂等体系文件的及时更新
2.制定质量标准，处理质量异常,分析问题原因，并制定有效改善措施
3.根据标准对来料及产线上的产品进行检验
4.环保文件的提供与更新
5.新产品的测试及产线评估
6.日常不合格和异常数据的监督
7.内外部异常品质的处理
8.公司仪器设备的维护与管理
9.产线于实验室7s落实情况
10.新入职人员的培训与考核
岗位要求：
1.20~30岁大专以上学历
2.有一年电子行业品质管理经验优先
3.熟悉体系16949,Iso9001等,有现场PQE经验优先考虑
4.有制程分析及改善能力，较强的学习和逻辑思维能力
5.能够独立应对处理客诉,8 D报告的熟练书写
6.会开车更好