艾尔佳

职位描述：

任职要求：
1、大学本科及以上学历，暖通/建筑/环境/机电等相关专业。
2、具有商业楼宇，空调箱配套或食品饮料行业项目经验，了解空气洁净工艺，熟悉市场销售工作流程。 具备舒适性洁净空气或食品饮料项目工作经验，有过滤产品销售经验优先。空调箱配件相关销售经验优先，对空气过滤器有一定了解。相关领域有一定客户关系优先。
3、具有工业过滤市场销售经验，尤其熟悉暖通工程行业。了解空气洁净工艺，熟悉工业产品销售工作流程。八年以上暖通工程配套产品销售经验。熟悉项目技术及商务运作流程，熟悉招投标流程，具备市场拓展客户开发能力。具备项目现场管理服务经验，对订单交付，项目验收有一定经验。 有空调箱配件相关销售，洁净厂房设备及耗材销售经验优先考虑。在行业内或者华南地区有一定客户关系优先考虑。有现场技术服务和支持背景优先。 语言表述能力与沟通能力较好。 有较强的商务谈判能力和团队协作精神。

岗位职责
1、空气净化行业的中央空调和暖通工程过滤器配套。包括食品饮料、医院医疗、半导体、芯片厂等洁净厂房的通风管道过滤器，开拓华东、华南市场，推广品牌，提升公司在该地区的销售业绩。
2、负责行业相关客户管理、维护和信息收集。
3、积极拜访潜在客户，挖掘、发展和争取潜在的业务机会。
4、.制定所负责行业区域的销售预测和销售数据统计。
5、为客户提供售前售后的现场指导和服务。

职位描述：

负责公司电商业务的全流程管理，制定并执行线上营销战略，统筹主流电商平台（阿里巴巴国际站、京东、抖音等）及新兴渠道的运营，推动品牌数字化升级与销售目标达成，提升产品市场占有率及用户口碑。

岗位职责：  
1. 平台运营管理  
   - 主导电商平台（B2B/B2C）的日常运营，包括店铺搭建、产品上架、页面优化、活动策划及流量转化提升。  
   - 制定平台推广策略（如直通车、钻展、SEO/SEM），监控ROI并优化投放效果。  
   - 管理第三方服务商（设计、物流、客服外包等），确保运营链路高效协同。  
2. 营销策划与执行  
   - 策划线上营销活动（大促、直播、社群营销等），结合净化设备行业特性设计差异化方案。  
   - 分析用户画像与竞品动态，制定精准营销策略，提升品牌曝光与转化率。  
   - 拓展新媒体渠道（抖音、小红书、行业垂直平台）布局，构建私域流量池。  
3. 数据分析与决策  
   - 监控销售数据、流量趋势、用户行为等核心指标，输出周/月运营报告并提出改进方案。  
   - 基于市场反馈调整产品策略，协同研发部门优化产品线规划。  
4. 客户服务与品牌维护  
   - 建立售后服务体系，处理客户投诉及退换货问题，提升用户满意度及复购率。  
   - 监控线上舆情，维护品牌形象，应对行业政策及市场变化。  
5. 团队管理与协作  
   - 带领电商团队（运营、设计、客服）完成目标，定期培训提升团队专业能力。  
   - 跨部门协调供应链、生产、财务等部门，保障电商业务高效运转。 

任职要求：  
1. 教育背景  
   - 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。  
2. 工作经验  
   - 5年以上电商运营经验，3年以上团队管理经验，有环保/净化设备、家电或工业品行业背景者优先。  
   - 熟悉阿里系、京东等平台规则，具备从0到1搭建店铺的成功案例。  
3.核心技能
- 英文读写精通，口语流利，英语有等级六级证书优先考虑。  
   - 精通数据分析工具（生意参谋、Google Analytics等），具备强数据敏感度。  
   - 掌握电商营销工具（千牛、京东商智等），熟悉直播、短视频等新型营销模式。  
   - 具备供应链管理基础，能协调解决库存、物流等环节问题。  
4. 综合素质  
   - 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作；  
   - 创新意识突出，对净化行业趋势及消费者需求有敏锐洞察；  
   - 优秀沟通能力，擅长跨部门协作与资源整合。  
5. 加分项  
   - 具备跨境电商（亚马逊、独立站）运营经验；  
   - 熟悉ISO质量管理体系或环保行业政策法规。  

职位描述：

岗位职责
1. 质量管理体系建设
-主导公司质量管理体系（ISO 9001、IATF 16949等）的搭建、维护与优化，确保体系有效运行并通过外部审核。
-制定质量方针、目标及流程规范，推动跨部门协作落实质量标准。
2. 质量管控与风险预防
-负责原材料、生产过程及成品的全流程质量监控，制定检验标准和抽样方案，降低质量缺陷率。
-分析质量数据，识别潜在风险，推动根本原因分析（RCA）及改进措施落地，预防质量问题复发。
3. 质量问题处理与改进
-主导重大质量事故的调查、分析及解决方案制定，协调生产、研发等部门快速响应客户投诉。
-推动精益生产、六西格玛等质量改进项目，持续提升产品合格率和客户满意度。
4. 团队管理与培训
-管理质量团队（如质检、QA、QC），制定绩效考核目标，提升团队专业能力。
-组织质量意识及技能培训，强化全员质量责任意识。
5. 供应商质量管理
-评估供应商质量能力，建立供应商质量评价体系，推动供应商改进质量问题。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上质量管理经验，3年以上团队管理经验，有制造业（如汽车、电子、食品等）背景者优先。
3、专业技能：
-熟悉ISO、IATF等质量管理体系，持有六西格玛黑带/绿带、CQE（质量工程师）等证书优先。
-熟练使用SPC、FMEA、8D报告等质量工具，具备数据分析与问题解决能力。
4、 综合素质：
-具备优秀的跨部门沟通协调能力，能承受工作压力，适应快速变化的业务需求。
-责任心强，有较强的风险预判和决策能力。