煌商佑钢结构

职位描述：

岗位职责：
1、对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量管控。
2、审核质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检数据台帐。
3、编制钢结构产品质检资料，协助组织质检试验。
4、做好检测设备的日常维护和保养工作。
5、参与相关部门对生产中发生的突发质量事故质量检验和分析，提交相关的质量分析报告。
岗位要求：
1、大专以上学历，工民建、焊接或机械专业；有经验可以放宽条件考虑。
2、5年以上钢结构制造质检工作。
3、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范。
4、有较好的钢结构详图识图能力。
5、能够编制质检资料。
6、熟练掌握word、excel等办公软件。

职位描述：

任职要求：
 1.针对激光复合焊厚板焊接研究，开展焊接新技术研发.新技术工程应用.
2.焊接技术与工程、焊接技术及自动化、材料科学与工程、金属材料工程、焊接工程与自动化.
3.香港焊接专家培训实操及讲解.编制焊接工艺文件.
4.开发和制定具体的焊接工艺，满足特殊合金及产品技术的要求.
5.负责焊接设备的技术讨论、选型，提出工装夹具的制作技术要求，负责工装夹具的技术验收.
任职资格:
1.焊接专业，本科及以上学历.
2.焊接电弧、工艺方法等专业相关方向.
3.具备优秀的动手能力和抗压能力.
4.有激光焊或激光复合焊项目经验优先.
单休
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职位描述：

任职资格要求：
1.28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先.
2.八年以上中大型制造企业人力资源行政工作经验，其中三年以上人力资源部经理经验，有重工业制造企业人事行政管理经验者优先.
3.人力资源管理专业知识扎实，持三级以上人力资源管理师资格证，熟悉人力资源管理三大支柱更好.
4.人力资源管理能力很强，尤其是招聘与配置、培训与开发、绩效管理模块都有独立实操的成功案例，并且业绩显著.
5.办公软件操作非常熟练，公文写作能力强，会编写企业常用的公文；
6.会编写培训PPT课件，并亲自主讲职前培训、人力资源管理和行政管理方面的培训课程.
7.善于规范并贯彻落实行政后勤管理工作.
8.会策划、组织企业文化活动.
9.普通话标准、流利，表达能力、沟通能力、管理能力和原则性都很强.