中国人寿保险有限公司兴义支公司

一、国有特大型金融保险企业
是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业
2018年《财富》世界500强排行榜第42名
国家副部级央企
二、优才计划
宗旨：培养高潜力、高素质、高能力的综合管理型人才；我们致力于为“优才”创造最佳的个人价值实现平台，将“优才”培养为企业未来中高级管理型人才。
三、招聘岗位
储备主管：10人
人事专员：10人
四、招聘要求
1、年龄：22-45岁
2、学历：大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）
3、具备相应的营销及团队管理经验
4、能吃苦耐劳，勤奋努力，具备团队和创新精神
5、善于自我管理、具备良好的沟通能力
五、高平台、高收入
1、签订合同：经培训合格后，双向选择，定级定薪，签订合同
2、薪酬构成：
筹建负责人：享受“双轨制”待遇，底薪+绩效+制度经营奖励+独立自主经营职场
储备主管、国寿店长、人力助理及培训助理：按照公司要求综合月薪4500元起。有责底薪+绩效工资+新人津贴+服务津贴+推荐新人奖+职业经理人奖+年度展业奖
3、福利保障：员工培训，节日补助，团队季度活动，国内外旅游，保险保障，养老保险等。
六、高发展
1、完善的入职集训及培养发展体系
2、多重导师细致带教加速融入和成长
3、半年成为基层管理者，1-2年成为中层管理者，3-5年成为核心管理层
中国人寿优才培养计划火爆开启
我们虽然有钱（广发银行）、有才（保险研修院）、有能力（全省每个县城都有机构）
可是在人群中，你没有多看我一眼
茫茫人海中，我要多看你一眼，只为等您来！