力川环保包装科技

职位描述：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
9、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

职位描述：

岗位职责：
1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料；
2、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总；
3、负责生产各项指标数据的统计及录入；
4、负责车间用品申领、发放、登记；
5、上级交办的其它事项。

任职要求：
1. 高中及以上学历，熟悉办公软件操作，一年以上文员工作经验；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

职位描述：

薪资标准：底薪（3000-5000）+提成（3-5个点），综合薪资6000-12000

工作职责：
1、负责开发新客户，并进行沟通。
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会。
3、维护老客户的业务，发掘客户的最大潜力。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1、2-3年销售工作经验；有印刷行业经验优先考虑，无印刷行业经验亦可。
2、普通话流利，有较强的语言表达能力。
3、性格外向，对销售工作有较高的热情。
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度。