臻皓

职位描述：

行政管理
- 统筹厂区后勤（如食堂、宿舍、保洁），保障生产生活秩
- 管理办公用品采购、设备维护及安全保卫（尤其五金厂安全生产相关）
- 处理行政文件、公章及对外简单沟通协调
人事管理
- 负责招聘、录用、离职等员工全流程手续办理，满足生产及岗位需求
- 管理员工考勤、绩效，核算薪资，处理劳动关系基础问题
- 组织简单的员工培训，提升基础技能和岗位适配度
基础统筹
- 执行老板决策，衔接各部门基础事务，确保日常运营顺畅
- 简单制定和执行人事行政制度，规范流程

职位描述：

岗位职责 ：
1. 行政管理：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障、文件档案整理等；
2. 人事管理：统筹员工招聘、入职离职手续办理、考勤统计、社保公积金对接及员工关系维护；
3. 制度执行：协助落实公司规章制度，推动企业文化建设及员工活动组织；
4. 综合支持：处理领导交办的其他事务，保障公司运营高效有序。。
 任职要求：
1. 学历经验：高中及以上学历，3年以上行政相关工作经验。
2. 能力要求：熟练使用办公软件，具备良好沟通协调与问题解决能力。
3.具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多线程工作；
4. 责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境。
5.上班时间：26天8小时责任制

职位描述：

岗位职责
1. 主导产品开发项目跟进，APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）文件及承认书的编制、整理与归档，确保资料完整、准确，符合客户及行业标准。
2. 协助工程师优化五金冲压件工艺流程，跟进生产现场，及时反馈并解决工艺问题，保障生产高效进行。
3. 参与项目前期沟通，协调技术、生产、质量等部门资源，推动项目顺利开展。
4. 收集、整理生产数据，协助完成工程变更、成本分析等相关工作。
5. 完成上级交办的其他工程相关任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电子/电气/机械设计/机电一体化等专业
2、两年以上工作经验
3、熟练2D及3D绘图
薪资福利：
1、试用期6500～7000，转正后7500以上。
2、公司每年有一次年度调薪制度（根据个人的综合表现，加薪幅度一般是5%～15%）。
3、公司有年终奖福利（根据综合表现及工龄，一般是月综合薪资的70%～150%）
4、如能力成长较快、表现凸出，两年内可提升工程师或管理岗位。
5.上班时间：26天10.5小时