epropulsion

职位描述：

岗位概述（岗位设置的目的与价值）：
建立人才梯队，营造技术氛围，激发团队创新活力，形成可复制的工程能力，支撑业务的规模化扩张。

岗位职责:
1.协助管理工程组日常工作，监督部门工作计划的实施。
2.工程团队建设、人员培养与绩效考核。
3.统筹新产品导入（NPI），组织评审、试产及量产转移。
4.参与产品设计评审，推动 DFM 落地。
5.负责产品工艺设计与优化，持续提升效率与良率。
6.生产设备、工装治具的规划、选型、调试与维护管理。
7.组织处理重大技术异常和质量问题，推动持续改善。
8.生产成本控制与优化，推动降本改善项目。
生产线布局优化，提升生产效率及空间利用率。

任职资格:
1.29-33岁，男女不限。
2.统招本科及以上学历，工科背景。
3.3-5年制造业工程技术经验，3年以上团队管理经验。
4.熟悉工艺设计、生产流程、设备管理、质量管控全流程。
5.熟练使用 CAD/SolidWorks 等设计软件。

职位描述：

岗位概述（岗位设置的目的与价值）：
负责新供应商导入审核，电子类物料样品承认和规格书审批，统一与供应商端的技术标准，提升检验拦截的水平，快速处理电子类物料工厂及售后端的异常，减少售后损失。

岗位职责:
1、负责新供应商导入的审核，选择符合公司质量要求的，愿意与公司共同成长的优质供应商；
2、对新产品从立项到量产间的问题点进行快速确认，分析，给出指导意见，持续推动供应商做出改善，提升量产合格率；
3、对样品承认和电子类物料的规格书进行评审，识别相关技术要求点是否符合要求，识别出风险并给出修改意见；
4、制定和更新电子类物料的质量检验标准，与新供应商达成一致，以确保量产顺利进行，后续通过使用反馈修正完善相关标准；
5、负责处理物料端（市场和工厂）的品质异常问题，主导与供应商关于物料问题的品质检讨会议，输出不良改善报告并跟进验证报告中对策执行效果，直至问题从根源上得到解决，达到结案的标准；
6、对样品阶段的问题点及售后反馈的问题点进行汇总，制定和完善SIP，对IQC检验人员进行转产前、变更后的检验培训；
7、主导IQC检查所需检验工装、治具的设计与制作，提升检查作业效率和检查可靠性，有效拦截不良流出；
8、沟通协调问题物料的退货和返修，建立售后问题快速解决和索赔的机制；
9、及时掌握供应商的内部品质管理状况，对供应商进行风险评估，对可能出现的问题提前采取对应措施。

任职资格:
性别：男女不限；
年龄：25-35岁；
教育背景:
全日制大专及以上学历，微电子学、电子科学与技术，电子信息工程及相关专业；
工作经验：
5年以上SQE或设计工程师相关工作经验；

培训经历:
受过品质管理、现场管理、统计技术、法律法规（ROHS/产品质量法/计量法等）、IPC标准、
失效分析、品质手法等方面的培训；

任职要求：
1、工作积极主动，能独立思考问题并有主见，工作系统性及逻辑性强；
2、熟悉各类电子类物料（PCB、PCBA、线束、显示屏、风扇、水泵、电芯、BMS及Pack其它物料、电子元器件等）生产工艺，并有丰富的不良问题现场解决经验；
3、强有力的质量改善推进能力，能够辅导供应商持续提升交货良品率；
4、有良好的逻辑思维能力，持续学习能力，对新事物、新方法、新技术等进行学习吸收运用；
5、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
6、熟悉ISO9001质量管理体系，能够熟练运用IATF16949 5大工具。

能力素质要求:

灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力，良好的人际沟通能力；
踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。

职位描述：

职位概要: 
负责新产品的质量控制及改进，导入全流程跟进，标准建立、风险评估及可制造性输出，确保新产品顺利导入，品质稳定。

岗位职责：
1.结合历史的品质问题，评估潜在风险，涉及项目从立项、设计研发、试产、批量生产、销售及售后服务； 
2.参与设计评审\设计验证\设计确认过程，对识别出的问题组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 
3.主导编制测试计划以及测试用例（标准），能够更多的从客户使用的角度来评估和衡量新产品； 
4.跟进、推动、确保设计问题（功能机样机评估，测试问题，试产及量产的问题）的及时解决； 
5.持续改进产品设计开发流程和工作方法，确保产品开发流程、文件、记录的完整性和符合性；
6.协助NPI和PQE完成新产品导入，给出明确的品质方面要求； 
7.处理与产品设计相关的市场、客户投诉，确保问题及时解决； 
8.制定和输出项目开发各阶段相关质量标准文档； 
9.提出对新供应商和新物料的质量评估结果，为顺利量产提供建设意见。

任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历；机械、机电一体化等理工科相关专业；
2、工作经验：5年以上DQE工程师相关工作经验，熟悉试制到转量产的开发流程；

任职要求：
1. 熟悉电子制造业产品开发流程和新产品导入流程，电动船外机或机器人行业优先；
2. 具备强烈的结果导向精神，坚持原则，善于组织、统筹跨部门问题的分析解决；
3. 良好的沟通表达能力和沟通意愿，主动介入业务，主动挖掘问题；
4. 有良好的团队协作精神，抗压能力强；