欣辉盛精密工业有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.结合公司发展规划与生产需求，制定自动化技术工作计划；
2.具备开展自动化装备、控制系统自研工作的基础；
3.承接各生产车间自动化产线的定制化设计需求；
4.负责现有传统产线的自动化升级改造，制定改造方案并组织实施；
5.协同生产、质量等部门，优化自动化产线的生产流程与工艺参数，提升产线柔性生产能力与智能化水平。
6.负责公司智能产线、智能装备的日常巡检、故障诊断与维修保养。
7.为生产部门提供自动化与技术支持，解决生产过程中出现的设备运行、程序调试等技术问题，保障产线高效运转。
8.制定自动化及AI设备操作规范与安全规程，组织生产人员开展设备操作培训，提升一线成员的智能设备操作能力。
9.编制公司自动化与AI融合技术标准、设备验收标准及作业指导书。
10.负责自动化及AI项目的技术文档归档工作，包括研发图纸、方案报告、调试记录、运维手册等，确保技术资料的完整性与可追溯性。

任职资格：
1.全日制大专及以上学历，自动化相关专业；
2.年龄26-38岁；
3.至少有5年以上自动化工作经验，有电子烟模塑行业经验更佳；
4.有想法、有目标、有激情，热爱自动化开发及维护工作。
5.薪资福利：13K-20K/月，月休4天，年终奖根据公司当年度盈利情况发放。

职位描述：

公司内部讲师兼人力资源主管招聘要求

1. 核心职责：需基于公司战略制定人力资源规划，融合招聘、培训与绩效管理；搭建并优化培训体系，开发课程、培养讲师团队；通过跨部门协作提升组织效能与成员能力。

2. 专业能力：精通人力资源六大模块，掌握课程开发与授课专业方法；具备数据分析、沟通协调、方案设计及应变决策能力，能在人力管理与培训场景灵活运用。

3. 任职资格：本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验（含3年团队管理），3年以上企业内训经历，主导开发5门以上课程；持有一级/二级人力资源管理师证书优先，有国际职业培训师认证更佳；需有体系优化或讲师培养成功案例 。

4. 职业发展与激励：提供人力资源管理与培训双晋升通道；享受授课津贴、年度评优奖励，优秀者获晋升加分。

职位描述：

会西部，沙迪克，庆鸿三种机型，包吃住，买社保，五年以上工作经验
有意向可直接电话或发邮箱联系，谢谢