金岛精密

职位描述：

岗位职责：
1. 负责建立和完善公司质量管理体系，组织实施质量管理制度及活动；
2. 全面负责来料、制程及出货品质监控，确保产品质量符合标准及客户要求；
3. 主导重大质量异常和客户投诉的处理，推动质量改进和预防措施；
4. 负责供应商质量评估与管理，维护与客户品质对接关系；
5. 组织团队开展检验工作，负责部门人员的管理与考核。
任职要求：
1. 高中或中专以上学历，5年以上五金制造业质量管理经验，3年以上品质经理或高级工程师经验；
2. 熟悉铝制品及手机小配件生产工艺，掌握CNC、抛光、氧化等关键工序质量管控；
3. 能熟练使用常用测量工具，看懂图纸，具备数据分析及现场问题处理能力；
4. 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能适应高效快节奏工作环境
年龄要求：28-40岁

职位描述：

岗位职责：
1、负责数控车床的编程调机工作，确保设备正常运行；
2、根据产品图纸和技术要求，完成生产准备工作，保证符合工艺和质量标准；
3、严格执行操作规程，合理使用刀具、卡具和量具，提升加工精度和效率；
4、熟悉车床津上M08刀塔机的操作与维护；
5、按时完成上级交办的生产任务，积极配合团队协作；

任职要求：
1、5年数控车床操作经验，熟悉编程和调机流程；
2、不限学历，具备机械加工或相关领域知识优先；
3、年龄30到45岁，能适应生产环境要求；
4、掌握数控车床操作技能，包括刀具、卡具和量具的使用；
5、具备团队协作精神，按时完成生产任务；

职位描述：

岗位职责：
1、重点负责人员招聘工作：制定并执行有效的招聘策略，确保公司所需职位的及时填补。
2、人力资源管理：进行员工入职、离职手续办理；组织员工培训和发展计划实施。
3、人事制度维护：对现有的人事管理制度进行修订和完善，确保其适应公司业务发展需求。
4、内部沟通协调：负责处理员工间的纠纷和问题，保持良好的工作氛围。
任职要求：
1、25-40岁，中专以上学历。
2、有5年以上机加工行业任职招聘或人事工作经验。
3、熟悉办公软件操作，能够高效处理文档及数据。
4、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能够独立解决问题。
5、具备良好的职业素养和责任心，有强执行力。
年龄要求：25-40岁