广东储榴香

职位描述：

岗位职责：
1、学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、5年以上制造型企业人事行政全模块管理经验，3年以上团队管理经验，有食品或快消品行业背景者尤佳。 
3、专业知识： 精通人力资源六大模块，能独立开展组织诊断、职位体系设计、薪酬绩效体系搭建及人才发展项目。熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备扎实的行政后勤管理知识（安全、环保、后勤保障等）。 
4、核心能力： 卓越的战略理解与执行力、出色的跨部门协调与沟通能力、较强的数据分析与解决问题能力、优秀的团队领导与培养能力。能妥善处理突发事件与员工关系复杂问题。 
5、职业素养： 高度责任心与保密意识，原则性强，具备良好的服务意识与管理前瞻性。
任职要求：
2.保障人才供给，优化招聘体系。  
2.1制定并执行年度招聘计划与策略，管理招聘预算。 
2.2主导招聘全流程。 
2.3优化招聘渠道与雇主品牌建设。 
2.4统筹员工入转调离等异动管理，规范用工风险。 
3.提升员工能力，打造学习型组织。
3.1构建公司培训体系，制定年度培训计划并组织实施。
3.2管理新员工入职培训体系及导师制。 
3.3开发核心课程与内训师队伍，评估培训效果。 
3.4设计与推动关键人才发展项目（如储备干部计划）。 
4.驱动绩效提升，确保薪酬激励公平有效。 
4.1设计、推行与持续优化绩效管理体系（如KPI/OKR）。 
4.2组织绩效考核全流程，主持绩效评审与复盘会议。 
4.3进行薪酬调研，设计并管理薪酬福利体系与激励机制。
4.4审核月度工资报表，确保薪酬数据准确合规。 
5.构建和谐劳资关系，塑造积极企业文化。 
5.1建立员工沟通与申诉处理机制，预防与处理劳动争议。
5.2策划并组织企业文化活动、员工关怀项目。 
5.3主导员工满意度调研，并推动改进计划。 
5.4负责员工奖惩、纪律管理及正面价值观引导。 
5.5利用互联网扩大企业正能量宣传，加强企业文化输出；
6.统筹行政后勤，保障高效安全运营。 
6.1全面负责公司行政后勤体系（5S、安保、宿舍、食堂、车辆、固定资产）。
6.2制定并监督行政费用预算的执行与控制。
6.3统筹公司级会议、重要接待及大型活动的组织。 
6.4管理公司公文、制度、档案及印章证照。 
7.领导部门团队，优化管理流程。 
7.1领导、培养与考核下属（人事行政专员）。 
7.2推动部门内部及跨部门工作流程的优化与标准化。

职位描述：

任职要求： 
1. 经验要求：1-3年及以上速冻食品、果蔬初加工、水果深加工车间生产管理经验，有榴莲果肉、果泥加工经验者优先，熟悉速冻食品生产工艺流程及车间管理模式。
2. 设备能力：熟练掌握速冻食品生产线各类设备的操作、参数调节、日常维护及基础故障维修，能独立完成设备巡检、调试，精准适配果蔬速冻加工生产需求。
3. 数据能力：具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel进行数据统计、对比、复盘，可通过数据发现生产问题、优化生产方案，具备降本增效管理思维。
4. 问题处置能力：具备极强的现场应急处理能力，可独立、快速解决车间生产、品质、设备、现场管理各类异常问题，逻辑清晰、执行力强。
5. 专业素养：熟悉食品安全生产规范、GMP、HACCP基础体系及食品车间6S管理标准，了解食品生产安全、卫生、品质管控要点。
6. 综合素质：具备良好的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，吃苦耐劳、责任心强，能适应车间生产节奏，服从公司生产安排。

岗位职责 
1. 车间生产统筹管理
全面负责速冻榴莲果肉、榴莲果泥初加工车间日常生产运营工作，严格按照生产订单、排产计划组织落地生产，合理调配车间人力、设备、物料资源，把控生产进度，确保每日、每周生产指标保质、保量、按期完成。同时严格遵守食品GMP、HACCP食品安全规范及车间6S管理标准，规范生产全流程，杜绝违规操作。
2. 设备运维与管控
熟悉速冻食品全套生产设备（去核、挑杂、打浆、速冻、包装、等设备），负责车间生产设备的日常巡检、调试、基础故障排查与维护保养工作。制定设备日常保养台账，跟进设备预防性维护计划，减少设备停机故障率，保障生产线稳定高效运行，熟练把控设备参数，适配榴莲果肉、果泥加工工艺需求。
3. 生产数据统计与分析
负责车间生产数据的日常收集、整理、统计工作，涵盖产能产量、物料损耗、成品合格率、设备稼动率、生产效率、人工能耗等核心数据。定期完成数据复盘分析，精准定位生产损耗高、效率低、合格率波动等问题，输出数据分析报告，制定优化整改方案，落地降本增效、提质增产的改善措施。
4. 车间异常独立处置
独立应对、快速处理车间生产全过程突发异常问题，包括工艺异常、产品品质波动、设备故障、物料问题、生产安全隐患、人员调度突发问题等。第一时间排查异常根源、制定应急处理方案，快速止损恢复生产，同步做好异常记录、复盘总结，建立预防机制，杜绝同类问题重复发生。
5. 团队与现场管理
负责车间一线员工的日常排班、岗前培训、作业指导、绩效考核及团队管理工作，规范员工操作流程。监督车间环境卫生、消杀流程、原料存放、半成品及成品管控，把控榴莲初加工、速冻、储存全环节品质，严控食品污染、变质、损耗风险，保障车间安全生产、合规生产。
6. 台账与对接工作
规范填写生产日报、设备台账、品质记录、损耗记录等各类生产表单，保证数据真实、完整、可追溯。对接品控、仓储、采购、行政等各部门，同步生产信息，配合完成质检、审核、盘点等各项工作。
 

职位描述：

业务/招聘背景：
1.我司是一家主做冷冻榴莲生产与销售的工厂，年产值目前逾2亿元。工厂位于东莞市茶山镇。
2.现在公司的榴莲果肉业务良好。我们主要是想找有芝士 奶油 蛋糕、冷冻速冻食品、烘焙行业或大型食品工厂销售经验的，来配合我们做这个榴莲果泥业务。
3.销售目标：负责冷冻榴莲果肉、榴莲果泥的区域销售，完成销售额、毛利、回款率指标。
客户开发（重点）：开拓烘焙店、连锁茶饮、甜品店、酒店 / 餐饮、食品加工厂、中央厨房、批发市场经销商等 B 端客户。
4.客户维护：定期拜访老客户，做复购、上量、客情维护；处理到货、品质、售后、客诉。
市场与竞品：调研榴莲原料市场价格、竞品（其他品牌果肉 / 果泥）动态，反馈给公司并给出策略。


岗位要求：
1. 担任过同职（业务/销售人员），能立即上手开展业务销售工作及工作结果输出（资源开发，变现）
2. 有芝士 奶油 蛋糕、冷冻速冻食品、烘焙行业或大型食品工厂销售经验（最优先），资源深厚。
3.  有订单与回款全流程经验：独立报价、谈判、签单、下单、对账、开票、跟进回款（关键）。
4. 产品与推广经验：熟悉冷冻榴莲果肉 / 果泥的品种、规格、口感、解冻 / 使用方法、储存条件，能给客户做产品演示和应用方案。（会有老业务员传帮带）
5. 数据整理分析能力：报表与协作，含日报 / 周报 / 月报，客户档案管理；配合生产、仓储、物流排期，保障交付。
6. 能够接受出差。（短中长期，随业务进展阶段不同，关键推进阶段会有中长期的出差）
7. 年龄最好在25-35岁之间。