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在招职位

  • 研发主管

    研发主管

    东莞-石碣镇

    本科

    8年

    收藏

    东莞伯明瀚- HR·ybmh0769

    职位描述:

    主要职责:领导并主导BiPass连接器和电缆的新产品发布活动,确保从开发到量产的成功过渡。
    职责与责任:
    1、BiPass连接器和电缆的新产品发布。
    领导工程团队执行从海外PDE团队移交的新产品开发工作。
    审查并执行FSV/DVP测试,跟踪验证进度,并确保及时解决问题。
    提供针对设计、材料和工艺问题的故障排除、根本原因分析(RCA)及纠正措施的技术指导。
    推动与PDE、DPE、AQP、采购和制造团队的跨职能协调。
    进行海外FMEA风险评估,并确保实施适当的缓解措施。
    确保工程文档的准确性和合规性,以及ECR/ECO变更。
    监控样品质量、良率及量产准备情况。
    通过辅导、培训和绩效反馈来提升团队能力。
    其他职责
    完成主管分配的其他任务。
    职责范围:
    负责监督从海外移交过来的产品开发工作,确保新产品导入(NPI)项目交付成果、风险及验证活动能够按时完成并符合生产准备要求。
    教育背景:
    要求:学士学位或以上
    优先条件:机械设计与制造专业,或同等学历。
    工作经验:8年以上产品开发经验,包括2年以上连接器设计经验
    优先条件:2年以上管理或监督工程团队的经验。
    技能与能力:
    要求:
    1、良好的沟通能力,包括流利的英语口语和书面表达。
    2、对NPI流程和制造方法(冲压、注塑、压铸)有扎实的理解。
    3、强大的问题解决能力,能够指导工程师进行RCA和问题解决。
    4、能够审查并批准工程文件、图纸和验证计划。
    5、熟练使用NX和CreoAAA等工程工具。
    6、注重细节,积极主动,能够推动跨职能协作。
    优先条件:
    1、了解过程能力验证(Cpk/Ppk,GR&R)。
    2、制造工艺经验,包括工装/工艺认证。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇

    一键扫码
    随时沟通

    25-35K

    • 东莞-石碣镇
    • 8年
    • 本科
    立即投递
  • 腰托研发工程师

    腰托研发工程师

    广州-黄埔区

    本科

    3年

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    东莞伯明瀚- HR·ybmh0769

    职位描述:

    岗位职责:
    1,组织客户输入评审和产品选型、完成汽车座椅相关产品(腰托按摩)
    2,概念设计、APQP计划制定、Benchmark分析及设计计算。
    3,负责客户需求转化、技术沟通、客户端问题处理与投诉预防。
    4,报价BOM/制造BOM编制、图纸规范发布及量产前更新维护。
    5,DFMEA编制、评审、更新,联动设计验证环节。
    6,主导设计验证与优化(零部件评审/VAVE/变更验证/持续改进)。
    7,供应商技术评估、样品制作测试及量产衔接。
    8,负责产品安全特性定义、Design Guideline编制、Lesson Learn沉淀。
    9,协调资源确保产品开发与量产落地。
    10,制定个人工作计划,承接部门重点任务,完成上级领导交代的其他工作。
    
    任职要求:
    1.本科及以上学历。
    2.专业要求:机械设计、机电工程、汽车、材料等工科专业。
    3.工作经历:本科,4年以上相关工作经验;硕士,2年以上电机/机械/机电/齿轮系统/气动研发经验。
    4.软件要求:CATIA,CAD,office熟练。
    5.熟知产品主要的电子、电器、接插件、塑料件、橡胶件等原材料性能和识别方法。
    6.具有良好的语言沟通能力、责任心强、踏实肯干、有敬业精神、团队观念、服务理念。

    工作地点

    广东省广州市黄埔区

    一键扫码
    随时沟通

    20-30K

    • 广州-黄埔区
    • 3年
    • 本科
    立即投递
  • MQA主管

    MQA主管

    东莞-石碣镇

    本科

    8年

    收藏

    东莞伯明瀚- HR·ybmh0769

    职位描述:

    岗位核心目标:
    全面负责东莞 DSS CSBU 产品的制造质量管理工作。
    主要工作职责:
    1、质量管理体系:协助工厂质量负责人与质量管理体系团队,建立、维护并优化质量体系(ISO9000:2015、IATF16949:2016);按业务战略方向推行 BIQS 及其他客户特定要求。
    2、质量保证:带领质量团队打造 / 升级质量文化,推动全员树立零缺陷理念。
    3、质量持续改进:与团队定期复盘质量绩效,推动持续改进;监控全流程质量活动,以预防为主驱动改善。
    4、客户满意度:指导制造质量团队处理客户质量问题与投诉,支持客户审核,推动质量改善以确保客户全面满意。
    5、风险分析与问题解决:针对客户投诉或内部质量失效,支持风险评估与围堵措施决策;运用 8D 等方法分析问题,防止重复发生并实现系统性改善。
    6、过程审核:定期开展内部审核,识别体系薄弱环节与改善机会。
    7、质量文件管理:负责质量文件编制、程序文件评审 / 修订协调。
    8、团队指导与赋能:基于竞争优势培养团队,为质量组织与公司创造最大价值。
    9、人才发展:识别制造质量团队能力差距并制定培养计划,支撑业务增长战略。
    10、其他工作:完成管理层安排的其他相关任务。
    11、业务管理体系与质量体系:理解并践行科氏 5 维度与指导原则、精益 / 六西格玛、ISO 标准及环境 / 职业健康安全管理体系,严格遵守相关政策流程。
    工作范围:
    统筹东莞 CSBU 量产产品从进料到客户端的全流程质量活动,以零缺陷为目标,协同跨部门团队推动质量改进。
    学历要求:
    1、必备:理工科专科及以上学历
    2、优先:接受过 IATF16949、IPC620、IPC610、VDA6.3、VDA6.5、BIQS 培训
    工作经验:
    1、必备:电子或汽车行业质量工程师经验 **≥8 年 **,质量经理经验 **≥3 年 **。
    2、优先:有连接器、线缆组装产品工作经验。
    技能与能力:
    必备:
    1、熟练使用 Office 办公软件,良好的英语读写及口语能力。
    2、掌握 IATF16949/ISO9000 体系,熟悉 8D、APQP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP 工具。
    3、了解六西格玛与 Minitab 软件。
    4、掌握 ESD(静电防护)、MSL(湿敏元件)管控知识。
    5、优秀的组织规划能力,能预判、计划、统筹并自我监控工作负荷。
    6、良好的人际沟通能力,具备领导力与团队推动能力。
    7、能承受工作压力。
    优先:
    1、质量体系与 VDA 过程审核经验。
    2、供应商审核经验。
    3、持有 ASQ 注册质量经理 / 质量工程师证书(CMQ/OE)。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇

    一键扫码
    随时沟通

    20-30K

    • 东莞-石碣镇
    • 8年
    • 本科
    立即投递

东莞伯明瀚招聘官

  • HR头像·ybmh0769

    ybmh0769 · HR/HRBP

    正在招聘“项目经理”等职位

  • HR头像·ybmh0769

    ybmh0769 · HR/HRBP

    正在招聘“研发主管”等职位

  • HR头像·ybmh0769

    ybmh0769 · HR/HRBP

    正在招聘“高级机械设计工程师”等职位

  • HR头像·ybmh0769

    ybmh0769 · HR/HRBP

    正在招聘“生产主管”等职位

工资计算器

公司简介

东莞市伯明瀚人力资源有限公司成立于2014年09月01日,注册地位于广东省东莞市莞城街道莞太路南城段34号7号楼605室
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产品介绍

  • 东莞市伯明瀚人力资源有限公司电池盒图
    电池盒
    新能源电池托盘

联系信息

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待完善
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工商信息

  • 公司名称: 东莞市伯明瀚人力资源有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 广东省东莞市莞城街道莞太路南城段34号7号楼605室
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 杨君呈
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2014年09月01日
  • 注册号: 441900002135149
  • 统一社会信用代码: 91441900314904643A
  • 组织机构代码: 31490464-3
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市莞城街道莞太路南城段34号7号楼605室
  • 营业期限: 2014-09-01至无固定期限
  • 核准日期: 2022年09月30日
  • 经营范围:
    许可项目:职业中介活动。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;信息技术咨询服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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