飞悦箱包

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源规划与行政管理工作，确保部门高效运转；
2、组织招聘、培训、绩效评估及员工关系管理，优化人才结构；
3、监督行政事务，包括办公环境维护、资产管理和后勤支持；
4、制定并执行人力资源政策，确保符合公司战略和法规要求；
5、处理员工咨询和投诉，维护和谐的劳动关系；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行业背景者优先；
2、学历不限，熟悉人力资源管理流程；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能；
4、了解劳动法规，能够处理日常人事行政问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责人力资源规划与行政管理工作，确保部门高效运转；
2、组织招聘、培训、绩效评估及员工关系管理，优化人才结构；
3、监督行政事务，包括办公环境维护、资产管理和后勤支持；
4、制定并执行人力资源政策，确保符合公司战略和法规要求；
5、处理员工咨询和投诉，维护和谐的劳动关系；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行业背景者优先；
2、学历不限，熟悉人力资源管理流程；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能；
4、了解劳动法规，能够处理日常人事行政问题；

职位描述：

1、负责生产日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务；
2、负责组织完成公司的生产计划，严格执行技术标准、工艺、纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责；
3、监管生产产能、出货（柜）量及产品品质的保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理/董事长；
4、定期定时召开工厂内部关于生产会议等；
5、定期推动新品研发进度及工艺建议；
6、推动各部门5S工作的推行、改善；
7、董事长/总经理临时授权的其他工作与任务。