常青逆龄

职位描述：

一、岗位职责 
1. 战略规划与执行  
   1） 制定公司年度营销战略，明确市场定位、目标客户及竞争策略。  
   2） 分解销售目标，规划预算分配，监控执行效果并优化调整。  
   3）分析行业趋势、竞品动态及消费者行为，为决策提供数据支持。  
2. 团队管理  
   1） 组建并领导营销团队（市场、品牌、数字营销、内容等），制定绩效考核机制。  
   2）培养团队专业能力，提升跨部门协作效率（如与销售、产品、运营部门配合）。 
3. 市场推广与品牌建设
   1）主导线上线下整合营销活动（社交媒体、公关活动等），提升品牌曝光与美誉度。  
   2） 管理品牌形象，制定品牌传播策略，确保市场信息一致性。  
   3）开拓新市场或新渠道，推动用户增长与市场份额提升。  
4. 销售支持与客户洞察  
   1）协同销售团队制定客户转化策略，提供营销工具、话术及案例支持。  
   2）建立客户数据分析体系，挖掘用户需求，优化产品/服务定位。 
5. 数据驱动与效果评估
   1） 监控营销活动ROI（投资回报率），通过数据分析优化投放策略。  
   2） 定期输出营销报告，向管理层汇报关键指标达成情况（如销售额、转化率、市场份额等）。  
6. 资源整合与创新  
   1）拓展外部合作伙伴（愿意共同发展的友商），建立长期合作关系。  
   2）推动营销技术创新（如AI工具、营销自动化系统等），提升效率。  
二、任职要求 
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。  
2. 工作经验： 
   1） 8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有成功案例（如营业额增长、品牌升级等）。  
   2） 熟悉行业生态（如：国营单位，国家电力、国家石化等），具备资源整合能力。  
3. 核心技能 
   1）专业技能：精通市场分析、品牌策划、数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销等）。  
   2）工具能力：熟练使用数据分析工具、系统。
   3）商业敏感度：对市场变化反应敏锐，能快速制定应对策略。  
4. 软实力  
   1）优秀沟通能力，能协调内外部利益相关方；  
   2）结果导向，抗压能力强，适应快节奏工作；  
   3）创新思维，善于突破传统营销模式。  
5. 加分项  
   1）具备国际化视野或跨区域市场管理经验；  
   2）注重客户关系管理（CRM）及行业（国营单位，国家电力、国家石化等 ） 解决方案营销。

职位描述：

1. 市场活动执行与推广
   1）协助制定并落地市场推广计划（线上线下活动、展会等），确保执行效果。  
   2） 管理社交媒体、官网、公众号等平台内容，提升品牌曝光与用户互动。  
2. 数据分析与优化
   1）收集并分析市场数据（如：用户情况，用户行为），提出改进建议。  
   2）监控业务活动，定期输出效果报告，为决策提供依据。  
3. 销售支持与客户运营 
   1）配合销售团队制作营销素材（产品手册、案例库、销售话术）。  
   2） 参与客户调研，挖掘需求痛点，协助优化公司服务策略。  
4. 品牌与内容管理  
   1）策划并执行品牌传播内容（文案、视频、图文等），确保与品牌调性一致。  
   2）管理企业对外宣传资料，维护品牌形象。  
5. 跨部门协作与资源整合 
   1） 协调生产、运营、销售等部门，推动市场项目高效落地。  
   2）开拓并维护外部合作伙伴（供应商、第三方等）。  
6. 预算与流程管理
  1）协助制定市场预算，合理分配资源，控制成本。  
   2） 优化市场工作流程，提升执行效率。  
二、任职要求 
1. 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 
2. 工作经验*
   1）3-5年市场营销相关经验，有独立策划并执行项目的成功案例。  
   2） 熟悉行业特性（国营企业，国家电力，招投标），具备基础资源整合能力。  
3. 核心技能 
   专业技能：熟悉数字营销工具（SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销等），了解基础数据分析方法。  
   工具能力：熟练使用Office办公软件

职位描述：

总经理助理岗位职责
     1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。
  　2、及时了解各部门的工作动态，掌握全公司主要的活动，并根据具体要求提出合理的意见或建议，供总经理决策;
　　3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好机关单位和各单位领导的接待工作;
　　4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议的记录、起草、发布，并督促会议决议的贯彻实施;
　　5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
6、负责企业内外的公文办理，编写文件管理制度，对企业各种文件进行登记、归档管理。
7、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。
　　8、完成公司领导交办的其他工作任务。
总经理助理的工作内容
一、助手工作
　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.按照领导的安排，协助其他部门落实工作任务
3.协助跟踪各部门的计划及任务，提供分析意见及改进建议
　　4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
　　5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
二、对外关系的协调
　　1.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系
　　2.协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
　　3.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议
三、会议管理
1.按照总经理的安排，组织和安排公司周例会和部门会议。
　　2.按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判
3.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 
四、文书档案管理
　　1.编写相关的管理制度和绩效考核办法，对相关的各种文件进行登记、归档管理
　　2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作
　　3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件，上报总经理审批
五、日常接待
　　1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访
　　2.妥善安排接待总经理的重要客人
　　3.协助有关部门做好来宾的接待工作
六、总经理工作日程安排
　　1.按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅
　　2.及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率