尼索科

职位描述：

一、冲压模具设计工程师
岗位职责：
1、年龄25-40岁。大专以上学历。
2、3年以上五金冲压模具设计工作经验。
3、熟悉新产品开发流程，能协助完成新产品模具上线评估。
4、独立完成整套模具设计。
5、在改善模具加工性能，降低成本，提高效率上有一定的实战经验者优先。

任职要求：
1、全日制大专以上学历。5年以上冲压模具设计相关经验。
1. 熟悉冲压模具各种零件、标准件、非标件、通用件的设计标准及规范，能独立完成五金冲压模具的总装图及零部件图设计；
2. 能独立解决冲压模具加工、组装、试模中出现的问题，并具有较强的动手操作能力
3. 熟练使用PROE/ CAD/ Solidwork 等相关设计软件；
4、5年以上精密冲压模具设计、（有接插件类五金件冲压模具设计经验优先），能够独挡一面）

二、冲压模具设计经理
一、基本要求
- 大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造、材料成型（如冲压工艺）等相关专业优先。
- 接受过模具设计软件（如AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等）或冲压工艺培训者更佳。
工作经验
- 5年以上冲压模具行业经验，其中至少2年模具设计或项目管理经验。
- 熟悉汽车、电子等行业冲压模具标准者优先。
二、核心技能要求
- 精通冲压模具结构设计、加工工艺及制造流程（如连续模、工程模等）。
- 熟悉模具材料（如SKD11、DC53等）及热处理工艺。
- 能独立分析并解决模具试模中的问题（如毛刺、变形、拉伤等）。
- 了解冲压设备（如油压机、高速冲床）及自动化生产线的匹配要求。
- 熟练使用CAD/CAE软件（如UG、AutoCAD、PAM-STAMP）进行模具设计和仿真分析。
- 熟悉模具加工工艺（如CNC、线切割、电火花等）。
工艺优化
- 能优化模具设计以提升生产效率、降低报废率。
- 熟悉精益生产（如TPM、5S）和成本控制方法。

三、管理能力要求
项目管理
- 能统筹模具从设计到量产的全周期，确保交付节点和质量。
- 制定模具开发计划，协调设计、生产、采购等部门资源。
团队管理
- 领导模具团队（设计、钳工、调试等），分配任务并监督执行。
- 培养技术人员，提升团队技能。
沟通协调
- 与生产、品质、供应商等部门高效沟通，解决跨部门问题。
- 具备与客户对接需求的能力（如汽车主机厂模具验收）。
四、其他要求
质量与标准
- 熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系，确保模具符合行业标准。
- 能编制模具验收标准、维护保养规范等文件。
问题解决
- 具备较强的分析能力，能通过DOE、FMEA等方法解决复杂问题。
- 对数敏感，具备一定的数据收集，整理和分析能力
职业素养
- 责任心强，能承受高强度工作压力。
- 持续学习新技术（如轻量化材料模具、智能化冲压趋势）。
五、工作职责
- 主导新模具开发及旧模具改良。
- 监督模具制造进度，确保按时交付。
- 优化生产工艺，降低成本和周期。
- 处理生产突发问题，保障冲压线稳定运行。
- 制定模具维护计划，延长使用寿命。

职位描述：

开发采购专家

岗位职责：
1.供应商开发与评估：精准挖掘目标供应商，熟练运用多渠道筛选，独立组织跨部门评估与现场考察；
2.掌握五金材料专业知识，熟悉汽车连接器核心五金部件（端子、外壳、弹片）的材质特性（如紫铜、黄铜、磷青铜、不锈钢、铝）、加工工艺（机加、冲压、注塑、电镀）及质量标准。​
3.精通汽车连接器产品知识，了解产品规格参数（如间距、插拔力、防水等级）、应用场景（如新能源汽车高压连接器、传统汽车低压连接器）及行业技术趋势;
4.商务谈判：高效对接供应商，围绕定制化需求、价格、交付周期等核心条款达成合作共识；​
5.项目管控：结合项目进度制定开发计划，快速解决供需问题，保障项目节点达成；​
6.质量与风险管控：识别五金件质量问题，制定风险应对预案，规避供应链风险；​
7.工具应用：熟练使用 Office 办公软件，能编制各类报告；了解ERP、SRM系统、会使用 CAD 等绘图软件查看连接器图纸者优先；​
8.数据分析：通过绩效数据、成本数据优化合作策略与开发流程；​
9.学习经验：取得CPSM、CPPM者优先。

任职要求：
1.大专或本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、供应链管理、五金制造等相关专业优先。​
2.5 年以上五金类产品采购或资源开发工作经验，具备汽车连接器及相关零部件（五金端子、接插件）采购项目经验者优先；​
3.熟悉汽车行业采购流程，有新能源汽车连接器项目资源开发经验、IATF 16949 体系下供应商管理经验者优先；​
4.能独立完成供应商开发、评估、准入全流程，曾成功开发优质汽车连接器五金件供应商并达成长期合作；​
5.熟悉 PPAP、APQP 等汽车行业采购规范者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金产品的研发工作，包括但不限于产品概念设计、详细设计、结构优化等，确保产品满足市
场需求和客户期望；
2、项目管理：
1）负责制定研发项目计划，合理分配资源，协调团队成员的工作进度，确保项目按时交付；
2）负责监控项目实施过程中的技术问题和风险，及时调整项目计划和解决方案，确保项目顺利推进；
3）组织项目评审会议，对产品设计、工艺方案、测试结果等进行评审和验证，确保产品质量符合标准；
3、团队管理：
1）协助建立和维护高效的研发团队，合理安排团队成员的工作任务，充分发挥团队成员的专业优势；
2）负责团队成员的技术培训和指导，提升团队整体技术水平和创新能力；
3）定期对团队成员进行绩效评估，激励团队成员积极工作，提高团队凝聚力和战斗力。
4、工艺优化管理：
1）深入了解五金产品生产工艺，结合实际生产情况，对现有工艺进行优化和改进，提高生产效率和
产品质量；
2）跟踪行业最新技术和工艺发展趋势，引入先进的工艺技术，推动公司五金产品工艺水平的提升；
3）协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保生产过程的顺利进行。
5、客户沟通与技术支持：
1）与客户保持密切沟通，了解客户需求和反馈，及时调整研发方向和产品设计；
2）为客户提供技术支持和解决方案，解决客户在产品使用过程中遇到的技术问题，提高客户满意度。
6、协助上级建立和完善研发管理体系；
7、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科以上学历（综合能力优秀大专也可），机械工程、材料科学等相关专业；
2、12年以上五金产品研发工作经验，5年以上研发主管实际管理岗位工作经验；
3、具备独立完成五金产品设计和开发项目的能力，有成功的产品研发案例；
4、熟练掌握CREO、AutoCAD等三维设计软件，能够熟练进行产品建模、装配和工程图绘制；
5、熟悉五金产品生产工艺，如冲压、焊接、喷涂、热处理等，能够根据产品特点选择合适的工艺方案；
6、具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度和资源，确保项目按时交付；
7、具备较强的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员和相关部门有效沟通和协作；
8、具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速解决研发过程中出现的技术问题；
9、良好的自驱力，有成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。