深圳市大照视界科技有限公司

职位描述：

主营产品： 移动太阳能监控塔，产品技术特点： 太阳能供电、移动部署、监控集成。
主要市场： 国际市场：北美、欧洲、 澳洲、中东、南美、非洲。 
 基于以上2点，移动太阳能监控塔研发经理需兼具新能源技术专家和国际化产品经理双重角色， 既要攻克太阳能供电、移动监控等硬核技术，又要深入理解国际市场的差异化需求，最终实现技术领先性和商业可行性的平衡。

任职要求：

教育背景和专业能力：
1、本科以上学历：主修工程类（如机械、电子、储能、物联网领域软硬件开发等）
2、专业能力：
 -精通产品研发全流程（设计、测试、打样、小批量、大批量生产），熟悉国际标准（如ISO，美标，英标，澳标，CE，ETL， SAA等认证标准）；
 -了解国际贸易规则（如关税政策、出口管制、跨境合规）及目标市场的准入要求（如欧美、澳大利亚、东南亚、中东地区法规）；
 -具备技术商业化能力，能将研发成果转化为符合国际市场需求的产品；

工作经验：
1. 行业经验：5年以上研发经验，其中3年以上研发管理职位，有太阳能智能安防监控系统集成和物联网技术开发经验者优先。
2. 项目经验：
-主导过面向国际市场的产品开发项目（如多语言适配、本地化改进、跨区域认证） 
-熟悉全球供应链管理，能协调海外供应商和海外研发资源；
-有应对国际贸易风险（如技术壁垒、专利纠纷）的实际案例；

国际市场洞察力：
1. 市场分析：能分析全球市场趋势，识别不同区域的用户需求（如新兴市场对性价比的偏好，发达国家对高端技术的需求）；
2. 竞品研究： 熟悉国际竞争对手的技术路线和产品策略，制定差异化研发规划；
3. 本地化能力：推动产品适应文化差异（如设计、功能、包装）和区域法规（如环保、安全标准）

管理和领导力：
1. 团队管理：
-能组建并领导国内及国际化研发团队（跨区域、跨文化协作）；
-具备资源整合能力，协调全球研发中心，外部实验室及高校合作；
2. 战略规划
-制定与公司国际化战略匹配的研发计划，平衡短期产品迭代与长期技术储备；
-熟悉国际知识产权布局（专利申请、技术授权），保护核心技术；
3. 成本与风险控制
-优化研发投入，控制跨境研发成本（如汇率波动，关税影响）
-建立风险管理机制（如技术泄密、合规审计、地缘政治风险应对）

软实力和工具：
1. 英语流利（书面和口语）： 能读懂全英文的技术文件，能进行全英文技术沟通和交流；
2. 数字化工具：熟练使用研发管理软件（如Jira、Trello）, 数据分析工具（如Tableau）及跨国协作平台（如Slack， Zoom， Teams）
3. 跨文化沟通：擅长和海外客户，代理商及政府机构沟通，使用不同商业习惯；

其他要求：
1. 出差要求：能适应高频国际差旅（如考察海外市场、工厂或参加国际展会）；
2. 熟悉国际技术标准（如5G、AI伦理规范）
加分项：
1. 有国际专利授权或技术标准定制经验；
2. 曾在跨国公司主导过从0到1的全球化产品线开发； 

岗位职责说明： 
1、团队搭建： 组建涵盖新能源技术、结构工程、物联网开发、工业设计的跨领域研发团队，推动技术融合。负责研发体系搭建和研发部管理，监督及指导工作、培养一支高效能的研发团队; 
2、协助CEO规划公司的技术发展路线和现有产品的技术迭代，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标;
- 主导移动太阳能监控塔的核心技术研发（如高效太阳能电池板，储能系统优化、低功耗监控设备集成）；
-制定适应不同气候环境（高温，极寒，多雨）的产品技术方案，确保设备在偏远地区或灾害场景的稳定运行；
-创新方向：推动太阳能供电效率提升（如光能转化率优化），智能监控系统升级（AI识别，5G实时传输， 远程控制+群控），及结构轻量化设计（便于快速部署）；
-协作机制： 与海外本地化合作伙伴（如美国租赁商、中东工程承包商）协同开发定制化解决方案（如防沙尘设计、多语言操作界面）

3. 市场与客户对接：
-技术赋能销售： 支持销售团队完成定制化提案（如为北美客人增加集群远程控制功能， 为中东客户增加防风沙设计）
-客户需求转化：将海外客户反馈转化为研发改进计划（如缩短部署时间，降低维护成本）
-行业合作：参与国际能源和安防展会，增强产品的商业化应用场景； 与联合国应急响应机构合作，提升产品在灾害救援领域的应用场景。

4、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题;
5、负责对新产品研发与研发过程进行监控，包括:产品进度控制、风险控制、变更控制等；
6、负责公司技术文档的规范与相应技术文档的编写;
7、组织研发成员召开各阶段开发类评审及技术类评审会议，组织产品研发沟通会议。
8、定期收集、分析、识别项目的各种风险，并组织项目组成员讨论，给予正确应对措施。
9、产品试产跟进，参与试产总结会议并跟进试产问题改善。
10、为战略性客户提供技术支持，协调跨部门合作，确保研发工作与公司战略无缝对接.
11、指导售前或售后团队，为项目售前和实施团队提供技术保障;
12、研发中心仪器设备、元器件及其它物质采购/领用的审核、管理和资源调配。
13、关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新材料、新工艺，推动公司技术水平的持续提升和产品的持续创新。
14、领导交代的其他工作。

 
场景化职责案例：
针对中东客户需求，主导开发防沙尘型监控塔，集成自清洁太阳能板与耐高温锂电池，通过沙特SASO认证。

职位描述：

岗位职责：
1.生产管理：
◆负责装配电工团队日常工作的安排、调度与监督，确保电气装配任务按计划完成。
◆协调与其他部门（如机械装配、设计、质检）的衔接，保障生产流程顺畅。
◆监控装配进度，及时解决生产中的电气相关问题，确保交付周期。
2.技术指导与质量控制：
◆审核电气图纸、布线图、接线表等技术文件，指导团队按标准规范操作。
◆监督电气装配工艺（如线缆铺设、元器件安装、控制系统调试等），确保符合行业标准。
◆组织质量检查，处理装配过程中的电气故障或隐患，推动持续改进。
3.设备与安全管理：
◆管理电气装配工具、仪器（如万用表、示波器、调试设备等）的维护与校准。
◆落实安全生产规范，监督团队遵守用电安全、防静电等操作规程，杜绝事故。
4.团队建设与培训：
◆负责装配电工的技能培训、绩效考核及团队能力提升。
◆制定标准化作业流程（SOP），优化工作效率。
5.其他职责：
◆参与新产品试制，反馈电气装配可行性建议。
◆负责成本控制，减少物料浪费和返工。
6.其他：
◆完成领导安排的其他工作。

任职要求：
学历与经验：
◆大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
◆5年以上电气装配经验，其中2年以上团队管理或主管经验，有锂电池或者UPS、机械设备等行业背景优先。
技能要求：
◆精通电气装配工艺（如配电柜安装、传感器接线、伺服系统调试等），熟练阅读电气原理图、接线图。
◆了解主流电气元件（如西门子、施耐德、三菱）的性能及选型。
◆具备基础机械知识（如看懂机械装配图），能协同处理机电一体化问题。
2.软性能力
◆具备较强的团队管理和跨部门沟通能力。
◆责任心强，能承受压力，适应紧急任务或加班需求。
◆熟悉ISO质量管理体系或精益生产（如5S、TPM）者优先。
3. 证书要求
◆电工操作证（必备）、低压/高压电工证。

上班时间及福利待遇：  
1、上班时间：26天制，上午8:30-12:00， 下午13:30-18:00；18:45-20:45（与生产部同步上班时间）；
2、食宿情况：包住，4人/间，包午餐；
3、社会保险：员工入职统一购买五险一金； 
4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品； 
5、假期福利：法定假期国家怎么安排，我们就怎么放； 
6、优美舒适的办公环境，高瞻远瞩的老板，年轻且热情洋溢的伙伴们；轻松、自在的办公氛围，人性化的管理方式； 快来加入我们这个和谐有爱的大家庭吧！

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产计划，组织、协调装配线资源（人员、设备、物料），确保按时完成生产任务。监督装配流程，优化作业顺序，提高装配效率，确保产品符合工艺和质量标准。
2.跟踪生产进度，严格执行质量控制标准，确保装配过程符合工艺要求。及时处理异常（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保生产顺畅。
3. 组织分析装配不良品原因，推动改进措施（如防错、工艺优化等），降低返工率。配合质检部门进行首件检验、过程抽检和终检，确保产品合格率达标。
4.监控物料损耗、工时利用率，减少浪费，降低生产成本；优化装配工艺，提高生产效率，缩短生产周期。
5.定期组织安全培训，提高员工安全操作意识，排查隐患，杜绝安全事故。
6.负责班组人员调配、技能培训，提升团队执行力；培养多能工，提高团队协作能力，减少对关键人员的依赖，解决生产现场突发问题，维护员工工作纪律。
7.推行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，保持装配现场整洁有序。
8.与采购、仓储、技术等部门沟通，确保物料供应和技术支持到位。
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业，3年以上装配现场管理经验，熟悉机械、电子或自动化设备的装配流程。
2.熟悉装配工艺（如紧固、焊接、压装、测试等），能看懂机械图纸和装配BOM；熟悉生产计划排程，有汽车、工程机械、自动化设备等行业经验者优先。
3.熟练使用常用工具（如扭力扳手、气动工具、测量仪器等），具备基础设备管理知识，能排查常见装配设备故障。
4.熟练使用办公软件（Excel、ERP系统）进行生产数据统计和分析。
5.具备团队管理能力，能调动员工积极性，提高生产效率。较强的组织协调能力，能高效安排生产任务并处理突发问题。
6.良好的沟通能力，能与技术、质量、采购等部门有效协作。
上班时间及福利待遇： 
1、上班时间：26天制，上午8:30-12:00， 下午13:30-18:00；18:45-20:45（与生产部同步上班时间）；
2、食宿情况：包住，4人/间，包午餐；
3、社会保险：员工入职统一购买五险一金； 
4、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品； 
5、假期福利：法定假期国家怎么安排，我们就怎么放； 
6、优美舒适的办公环境，高瞻远瞩的老板，年轻且热情洋溢的伙伴们；轻松、自在的办公氛围，人性化的管理方式； 快来加入我们这个和谐有爱的大家庭吧！