加隆纸塑包装

职位描述：

工作内容：
纸塑产品制作加工：成型、热压。
职位要求：
1、无需工作经验，熟悉基本生产流程，具有较强的责任心和团队协作精神；
2、年龄25-55岁。

具有下列情形之一的，优先考虑：
1.高中/中专毕业；
2.有较强的抗压能力和适应力。

职位描述：

海外生产组长储备干部
1.储备干部培养周期6个月-12个月。
2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。
一、任职条件：
1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。
2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。
3.熟练Word、Office等基本办公软件。
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。
二、福利待遇：
1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。
2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。
3.不定期组织团建活动。
三、岗位职责：
1.根据公司的生产计划和目标，组织和安排班组的日常工作，确保生产进度和质量。
2.监督与检查生产线的运行，及时解决生产中出现的问题，保证生产线的稳定运行。
3.对班组成员进行工作指导，提高员工的工作技能和效率。

职位描述：

一、岗位职责：
1、参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划，经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况，监督、协调各职能部门执行。
2、对工厂运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
3、综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标，并落实协调执行。
4、协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案，并依实际运作状况适时作修正性调整，确保其合理性及有效性。
5、负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。
6、协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与客商建立良好的合作关系，并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
8、维护工厂利益，公正、公平、公开的管理，维护工厂纪律的严肃性，维护工厂商业机密不受任何人破坏。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄30-40岁之间；
2、熟悉企业管理，精通制造型企业生产管理，5年以上相关企业同等岗位管理经验；
3、具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力；
4、良好的职业道德，极强的敬业精神，良好的沟通和协调能力。
5、有驻外工作经验更佳。
三、福利待遇：
1、缴纳越南社保；
2、公司提供食宿；
3、提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。