科恒股份

职位描述：

一、岗位职责：
1、制定集团信息系统发展规划，结合各业务板块数字化需求，搭建完整的信息化系统，推进公司数字化建设的实际落地执行；
2、统筹集团各类信息系统的选型、开发、实施上线与系统集成工作，确保信息系统与集团业务流程紧密结合，满足各业务单元的运营和管理需求。
3、带领 IT 团队进行信息系统的实施、运维、开发和改进等工作，提高系统的性能和效率；
4、负责信息系统项目的全生命周期管理，包含需求分析、系统设计、项目计划和实施运维等，确保项目按时、按预算和按质量标准完成；
5、利用信息技术优化业务流程，提高效率和生产力，实现共同业务目标；；
6、数据管理与分析，确保数据的安全性、完整性和可访问性，利用数据分析支持决策制定和业务洞察；
7、建立并完善信息系统管理制度和规范，包括系统操作手册、数据标准规范、系统维护流程等，确保信息系统的稳定运行和有效使用。
8、根据绩效评估结果和业务发展需求，持续优化集团信息化建设方案和信息系统功能，推动信息化建设的持续改进，提高信息化对集团业务发展的支持能力和价值贡献。

二、岗位要求：
1、五年以上常用ERP、OA、PLM、SRM、WMS等应用系统的实施、管理及运维经验；精通研发、供应链、财务等相关业务流程；有业务系统间集成经验；有ERP、OA等系统的二次开发、BOS开发能力；
3、熟练掌握MS-SQL语言开发及日常管理、运维工作；
4、熟练掌握金蝶云星空ERP、金蝶PLM、达索PDM、泛微OA等系统；金蝶云星空ERP、泛微OA必备；必须精通ERP系统财务管理，有一定财务知识储备。
5、具备较强的技术领导力和团队管理能力，能够有效组织和指导技术团队开展工作。
6、熟悉信息技术行业的发展趋势和新技术应用，具备较强的学习能力和创新意识。
7、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与集团内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通与协作。

职位描述：

一、岗位职责：
1、制定公司的人力资源策略，以及相应的实施计划；
2、管理和监督公司的人力资源活动，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面；
3、制定和执行公司的人才发展计划，以及培训计划；
4、制定和执行公司的绩效管理制度，以及相关的数据分析和管理；
5、管理和监督公司的劳动合同，以及相关的档案管理和更新；
6、负责公司的人力资源预算和成本控制，以及相关的分析和优化计划；
7、制定和执行公司的员工关系管理办法，以及相关的沟通和管理；
8、确保公司的人力资源政策遵守国家和地方法律法规，以及相关的合规风险；
9、指导和培训公司的人力资源团队，以及相关的业务流程和工作标准；
10、制定和执行公司的社会责任计划，以及相关的沟通和管理。

二、岗位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业，中级经济师（人资）或二级企业人资管理师优先；
2、具备8年以上的人力资源管理工作经验，有非标智能装备行业经验者优先；
2、熟悉公司法、劳动法、劳动合同法、员工福利法等法规，具备较强的法律意识和合规意识；
3、熟悉制造业主流绩效工具（BSC、KPI在产线的落地应用），有成功薪酬改革项目案例者优先；
4、熟悉IE手法、精益生产等人效提升工具，善用工具进行人力资源数据分析；
5、擅长擅长在工会、老员工等复杂关系中推动变革，具备多基地矩阵式团队管理经验；
6、熟悉制造业常见劳动纠纷场景（如加班费争议、职业病认定），具有劳资谈判实战经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责集团网络架构规划设计、实施交付以及运维工作，保障网络的高可用性和连续性;
2、负责集团内部基础设施（超融合、服务器及高可用、交换机、防火墙、无线网等）的建设、日常运维、监控、配置优化和故障排查；终端安全的防护与运维；
3、负责企业网络安全防护体系规划和安全运维工作，保障网络和应用系统的安全性;
4、负责网络及信息安全需求类项目的需求分析、解决方案制定并积极组织推动高质量完成;
5、负责信息机房和基础设施的管理、定期巡检、备份，以及应急响应工作，确保公司服务器、网络系统稳定及安全；
6、负责基础架构和信息安全领域相关管理体系建设、编写技术文档（网络拓扑、配置手册、故障处理指南等），形成标准化流程文件。

二、岗位要求：
1、熟悉集团网以及数据中心组网技术，精通TCP/IP协议，具备扎实的路由交换基础知识，深入了解VLAN、OSPF、BGP、PBR、VPN等高级路由交换技术；
2、精通主流交换机、路由器、防火墙等网络设备的选型及配置， 熟练配置华为、深信服、华三、锐捷等网络及安全设备；具备CISSP/HCIE/H3CIE-RS+原厂认证资质者优先;
3、对Windows、Linux等操作系统有深入的了解，包括运维基础、安全设置、权限管理和补丁管理等。
4、有服务器高可用配置、交换机堆叠等技术的配置运维经验；熟悉常见安全技术（如防火墙、IDS/IPS、加密技术等）；
5、熟悉等保/ISO27001信息安全管理体系，具备实施经验；
6、具有较强的责任感，逻辑性、主动性强，具有良好的沟通、协调和组织能力及文档编写能力；