东莞伟盛

职位描述：

一、岗位职责：
（一）市场开发与维护
1、负责厨邦产品在特通渠道（如学校、工厂、机关单位食堂、连锁餐饮等）市场开拓，根据公司销售目标，制定并执行特通渠道的销售计划。
2、开拓及维护客户，建立良好的客情关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案，确保客户持续合作。
（二）销售管理
1、完成公司下达的销售任务和指标，制定合理的销售策略和方案，推动产品销售增长及确保产品毛利。
2、负责销售的订单处理、合同签订、货款回收等工作，确保销售业务的顺利进行。
3、分析销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，优化销售流程，提升销量及产品毛利。
（三）产品推广
1、配合公司开展促销活动，并执行促销方案，提高产品的销售量和市场占有率。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先，年龄：25-40岁，自带车辆；
2、有1-3年以上特通渠道销售经验，有调味品、食品饮料行业特通业务经验者优先。
3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立开发新客户和维护老客户。
4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对市场变化和客户需求的挑战

职位描述：

一、岗位职责：
1、品牌引入规划：按照部门年度品牌引入规划，通过各种渠道引入公司销售部门需求品牌，并制定完成品牌引入策略与行动计划，按时按量完成部门预算盈利目标；
2、品牌市场调研与分析:分析消费趋势及竞品动态建立科学的品牌评估体系，筛选符合公司战略的优质品牌维护品牌资源库，持续挖掘潜在合作机会；
3、品牌筛选与评估：协助部门负责人对品牌引进全流程谈判，包括合作条件、条款磋商等拟定合作协议，规避法律风险；
4、品牌商务谈判与合作：协调财务部门完成品牌合作合同签订；
5、品牌规划与上市：制定新品上市计划，协同品牌经营部、运营部门推进执行监控销售数据，及时调整运营策略,定期评估合作品牌表现，优化产品结构；
6、品牌市场推广与运营：制定品牌引进后的整合营销推广方案，包括线上线下推广策略策划并执行新品上市推广活动；
7、品牌关系维护与拓展：协调内部资源，推动品牌运营项目顺利实施，定期向管理层汇报工作进展及市场洞察
二、任职要求：
1、年龄：25-35岁,学历：本科；
3、本人须持有驾驶证，要求2-5年消费品销售及品牌推广工作经历，具有休闲食品行业经验者、或者曾经担任过知名零售渠道商品采购者可优先；
4、要求个人相貌端正、品德优良、性格开朗、善于公关，语言和书面表达能力强，希望通过高挑战获取高回报者。

职位描述：

一、岗位职责：
1、品牌引入规划：按照部门年度品牌引入规划，通过各种渠道引入公司销售部门需求品牌，并制定完成品牌引入策略与行动计划，按时按量完成部门预算盈利目标；
2、品牌市场调研与分析:分析消费趋势及竞品动态建立科学的品牌评估体系，筛选符合公司战略的优质品牌维护品牌资源库，持续挖掘潜在合作机会；
3、品牌筛选与评估：协助部门负责人对品牌引进全流程谈判，包括合作条件、条款磋商等拟定合作协议，规避法律风险；
4、品牌商务谈判与合作：协调财务部门完成品牌合作合同签订；
5、品牌规划与上市：制定新品上市计划，协同品牌经营部、运营部门推进执行监控销售数据，及时调整运营策略,定期评估合作品牌表现，优化产品结构；
6、品牌市场推广与运营：制定品牌引进后的整合营销推广方案，包括线上线下推广策略策划并执行新品上市推广活动；
7、品牌关系维护与拓展：协调内部资源，推动品牌运营项目顺利实施，定期向管理层汇报工作进展及市场洞察
二、任职要求：
1、年龄：25-35岁,学历：本科；
3、本人须持有驾驶证，要求2-5年消费品销售及品牌推广工作经历，具有休闲食品行业经验者、或者曾经担任过知名零售渠道商品采购者可优先；
4、要求个人相貌端正、品德优良、性格开朗、善于公关，语言和书面表达能力强，希望通过高挑战获取高回报者。