联友科技

深圳联友科技有限公司成立于2002年4月，主要经营范围包括：计算机软件研发、计算机系统集成、企业信息化咨询与规划、企业信息系统运行维护以及电信增值服务。

　　公司秉承“客户、员工、公司和合作伙伴共创价值、共同发展”的使命和价值观，努力打造具有国际竞争力的企业。经过多年发展，公司现有信息化服务的业务领域覆盖了汽车及其关联行业的产品研发、供应链管理、生产制造管理、SAP实施、集团资源管理、市场与营销管理等；还包括企业信息化基础建设、IT运维（信息安全）服务管理、软件外包服务、电信增值服务（汽车服务、IT服务和金融服务）等领域。公司拥有自主知识产权的“联友eDM汽车经销商管理软件”、“联友E3S汽车销售管理软件”、“联友eP电子协同采购管理软件”、 “联友DCRM专营店客户关系平台软件”、“联友ePL备件物流配送管理软件”、“联友eLIAS运维服务支持与管理软件”等多项产品，均已通过了国家软件产品与著作权认证。

　　公司于2005年初顺利通过了ISO9001质量管理体系认证，2007年5月通过软件成熟度模型CMMI3级评估认证，2008年3月通过了ISO20000信息技术服务管理体系评估认证。目前，正推行以ISO9001为基础，整合CMMI、ISO20000的“三标一体化”的公司质量管理体系。

　　公司现有员工五百多人，设有一家子公司（广州风神资讯有限公司）、一家分公司（湖北联友分公司）、三个事务所（花都、襄樊、十堰）和两个服务大区（上海、北京）。公司拥有近两千家企业用户，主要分布在汽车及其关联行业。公司已获信产部计算机信息系统集成3级资质认证、深圳市高新技术企业与软件企业认定。公司是2007年度国家规划布局内重点软件企业、2006年度和2007年度“深圳市重点软件企业”，并连续4年位列深圳百强软件企业；公司还获得首届中国（深圳）国际外包会“中国优秀外包服务商”、“2007中国电脑方案商150强”称号。联友科技是中国汽车及其关联行业最具实力的IT/IS服务商之一。

以人为本的文化：人人受到尊重，人人为创造客户价值为增加公司利润分担任务承担责任奉献才智。

目标与数字图表文化：战略目标数字化图表化。

执行力文化：将数字目标转换成任务，分解到人，组织里的每个人都自觉自愿执行流程、标准与规章制度

质量文化：质量第一，客户至上，诚信服务，坚持客户永远是正确的理念不变，致力于在规定的时间内以客户乐意支付的价格提供满足其需求的产品或服务。 
质量成本控制体现在日常工作中，特别是对由于产品（项目）质量和管理质量问题而引起的维护成本、版本升级成本的控制。养成从分析设计开始思考升级（远程）和维护方式的习惯。

持续改善文化：不断地自我改善（PDCA），建立健全QCD管理评价体系。

绩效文化：绩效优先，兼顾公平。

学习创新型文化：不断学习新技术，积累新经验，创新管理，积极进取，敢为天下先成为公司全体员工的共识。

团队协作文化：持续开展CFT(Cross Function Team，跨部门组织)活动，将V_UP（ Value-up）思维模式与方法论融合到日常工作中。 

成本利润文化：降成本提高利润率深入人心，成为员工的自觉行为。采购降成本、技术降成本、管理降成本和QCD改善降成本等措施成为员工日常工作的基本思维模式；养成合理控制期间费用(特别是旅差费用)的良好习惯，发扬勤俭节约的优良传统。 

荣誉感与使命感：不仅要实现短期的个人目标，还要有对公司目标和本职工作的主人翁意识，更要有与企业使命高度融合的远大理想抱负。公司的每一点进步都凝聚了全体员工的智慧和劳动；公司取得的每一项业绩都值得大家自豪与欣慰。