美时家具有限公司

职位描述：

岗位职责：
1. 按照工厂人力资源规划，跟进招聘工作，确保及时补充各部门所需人员；
2. 根据集团组织变化，定期更新各部门、各岗位职责文件；
3.建立工厂培训管理制度，定期制定培训计划，落实培训项目，跟踪培训效果并反馈；
4. 按照公司人事制度，定期跟进员工考核，具体包括行动评价，业绩评价，管理职360度评价，形成评价结果分析报告上报；
5. 根据集团要求，规划工厂企业文化活动，组织员工参与，收集员工反馈意见并根据意见进行持续改善，提高员工的满意度和归属感；
6. 公司员工入职、转正、调岗、离职手续办理；
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

要求：
1.本科以上学历，擅长培训和企业文化模块，创新性人才，具备头脑风暴；
2.3年以上制造业人事行政管理，35岁以下，懂日语者可以放宽条件。

职位描述：

岗位职责 
1.根据产品管理部或者客户要求完成兼顾创新，实用，美观的设计开发方案，确保产品在功能、外观、结构、成本，环保等方面满足要求。 
2.负责结构设计，建模，2D图等。跟进样品制作与测试，保证样品按时完成，解决制作过程中出现的问题。 对完成的样品进行测试，包括结构强度、稳定性、耐久性等方面，根据测试结果对产品设计进行优化和改进，确保产品符合相关质量标准，环保标准和安全规范。 
3.产品开发各个阶段的跟进，与各部门和供应商保持紧密联系，确保产品开发过程顺利和按时完成。
4.撰写技术文档，包括产品规格书、包装要求、安装指引、产品说明书、内部公告等，确保技术资料的准确性和完整性。
5.现有产品技术支持；现有产品技术改善，包括结构优化，成本降低，增加产品线等等
6.现有产品技术改善，包括结构优化，成本降低，增加产品线等等
7.据客户的需求进行非标设计。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务

任职要求 
1.	10年及以上家具工作经验，特别是班台，钢柜，软体，休闲类家具等方面 
2.	较强的问题解决能力，能够分析和解决产品开发过程中出现的各种问题。
3.	熟悉家具各种工艺技术，表面处理和材料特性，比如钣金工艺，拉铝，扪布扪皮工艺，板式家具工艺，注塑工艺等。
4.	熟悉家具产品开发设计流程
5.	熟悉家具各种测试标准，国标，BIFMA等
6.	工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
7.	能够独立推进产品的进度，能够独立处理产品开发过程中遇到的问题，
8.	拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门或者供应商进行有效的沟通和协作。
9.	具有较强的学习能力，对新东西新事物有大的好奇心
10.	积极主动，主观能动性高，主动承担责任，有强的执行力。
11.	熟练掌握SolidWorks、Creo、AutoCAD等至少两种开发软件。
12.	大专以上学历，机械、家具设计、工业设计等相关专业。

职位描述：

一、岗位内容
1.新产品开发，现有产品跟进及改善，产品结构设计及产品测试
2.跟进样品制作及新材料应用，产品试产
3.工程文件的准备及推出，BOM维护
4.完成上级交办的其他临时性工作任务

二、能力要求
1.熟练运用Cre07.0 3D软件设计产品及出图的能力，熟练使用Creo钣金建模及CREO出2D工程图熟练使用AutoCAD绘图软件
2.熟练应用 Words，Excel& Power Point
3.具有办公家具屏风，柜子，班台等结构及钣金研发工程经验(五年以上)，熟悉办公家具结构，能独立完成产品开发设计，设计要有利于生产及采购，成本计算及控制
4.熟恶产品开发流程，跟进产品设计，样板打样，BOM清单建立
5.良好的分析能力，沟通能力,人际关系及团队合作能力
6.机械制造专业，大专以上学历