美时家具有限公司

职位描述：

岗位职责：
1. 按照工厂人力资源规划，跟进招聘工作，确保及时补充各部门所需人员；
2. 根据集团组织变化，定期更新各部门、各岗位职责文件；
3.建立工厂培训管理制度，定期制定培训计划，落实培训项目，跟踪培训效果并反馈；
4. 按照公司人事制度，定期跟进员工考核，具体包括行动评价，业绩评价，管理职360度评价，形成评价结果分析报告上报；
5. 根据集团要求，规划工厂企业文化活动，组织员工参与，收集员工反馈意见并根据意见进行持续改善，提高员工的满意度和归属感；
6. 公司员工入职、转正、调岗、离职手续办理；

要求：
1.本科以上学历，擅长培训和企业文化模块，创新性人才，具备头脑风暴；
2.3年以上制造业人事行政管理，35岁以下，懂日语者可以放宽条件。

职位描述：

1名调机员，负责封边机，斜边机调试，有相关工作经验（会封边机，斜边机调试）。
一、薪资福利待遇标准
（1）底薪：2090 计时工资
（2）薪资待遇: 试用期为六个月，每月10号准时发放上月工资
（3）绩效奖金：依工作表现而定(￥1500元/月)
（4）工作时间：5天工作制，每日工作8小时
（5）加班费：5天8小时以外的上班时均为加班，平时加班按1.5倍标准计算，休息日加班(星期六/星期天)按2倍标准计算，法定节假日加班依据劳动法3倍标准
（6）综合工资：5000~6000元/月
（7）除了法定节假日外， 每年另享有薪年假 ( 依据劳动法标准计算 )
（8）其它福利：高温津贴，为全体职员工购买工伤、医疗、失业、养老保险
（9）免费发放工衣，完善的医疗保健及康乐设施

职位描述：

招聘普工
一、普工薪资福利待遇标准
（1）底薪：(1940) 计时工资
（2）薪资待遇: 试用期为六个月，每月10号准时发放上月工资
（3）绩效奖金：依工作表现而定(￥400~550元/月)
（4）工作时间：5天工作制，每日工作8小时
（5）加班费：5天8小时以外的上班时均为加班，平时加班按1.5倍标准计算，休息日加班(星期六/星期天)按2倍标准计算，法定节假日加班依据劳动法3倍标准
（6）综合工资：4000~6000元/月
（7）除了法定节假日外， 每年另享有薪年假 ( 依据劳动法标准计算 )
（8）其它福利：高温津贴，为全体职员工购买工伤、医疗、失业、养老保险
（9）免费发放工衣，完善的医疗保健及康乐设施

*******************************************************************************************************
二、应聘者注意事项：
◇ 请不要穿背心、短裤及拖鞋来面试，带齐身份证。

联系地址：东莞市塘厦镇莲湖第一工业区环市东路191号