云达灯饰

职位描述：

一、岗位职责
1、负责研发团队日常管理工作，包括人员配置、培训、绩效评估、激励及团队建设等工作。
2、负责贯彻公司质量方针、目标，保证质量管理体系在本部门的有效执行。
3、负责产品开发的项目管理工作，参与产品开发计划、模具制作等的评审、验证和确认，负责项目资源分配和协调，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障。
4、组织研究行业技术发展方向，及时搜集市场动态、产品发展趋势和行业研发最新信息等，提出产品研发的立项等建议，为公司产品研发、工艺改进等提供决策支持。
5、依据国标及相关研发标准和规范, 建立健全部门管理制度、技术规范及工作流程。
6、根据公司总体战略规划及年度经营业绩目标等，制定产品的年度开发计划并组织实施。
7、负责产品设计有关文件的编制，技术文件、资料等审核，并向相关部门等提供技术支持。
8、负责组织编写生产工艺流程、作业指导书，负责组织工装夹具的制作、完善、优化。
9、负责实验室管理及设计研发中知识产权、专利及内外部知识的管理。
10、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、年龄30-50岁，理工科类大专及以上学历，5年以上灯饰行业研发管理经验。
2、能熟练使用PROE等设计软件，熟悉照明行业国际及国家标准（CE/UL/3C等）、认证及【高薪诚聘】云达户外照明研发部经理——用光影，点亮花园的诗意生活！  

关于我们：  
云达户外照明，20年专注高端花园别墅照明，从古典庭院到现代豪宅，我们用光影为无数家庭营造温馨、浪漫的户外空间。现在，我们期待一位热爱创新、追求极致的研发带头人加入，一起打造下一个行业标杆！  

我们需要这样的你：  
5年以上户外照明行业研发经验，3年以上团队管理经验。  
 能熟练使用Pro/e或Solidworks等设计软件，熟悉设计开发流程。
 熟悉户外灯制造工艺及品质管控。
 具备市场和客户导向思维，能带领团队从研发到量产全程把控。  

你的舞台：  
主导高端花园别墅照明产品的研发与创新，定义行业新标准；  
带领一支充满活力的研发团队，从创意到落地全程掌控；  
与市场、生产部门紧密协作，确保产品既叫好又叫座；  
参与公司技术战略规划，推动云达品牌走向国际。  

我们提供的不仅是工作，更是事业与生活的双重保障：  
月薪15K-20K（能力强者可面议）；  
免费食宿，让你无后顾之忧；  
完善的社保+年度分红+绩效奖金；  
带薪年假+节日福利；  
广阔晋升空间，与公司共同成长。  

加入方式：  
请先投简历，合则约见

在云达，你不仅研发设计管理一盏灯，更是在为花园别墅编织夜晚的童话。

职位描述：

二、岗位职责
1、负责人资行政部日常管理工作。
2、负责建立健全公司人事行政制度、规范。
3、负责招聘、新员工培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等人力资源模块管理工作。
4、负责公司行政后勤、安全生产、环保等相关模块管理工作。
5、完成上级交办的其他工作。
三、任职资格
1、性别不限，30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先。3年以上人事行政部门全盘管理经验，持有二级人力资源管理师及以上职业资格证优先。
2、具备系统的人力资源管理理论知识及实践经验，熟悉人力资源及行政管理工作流程及方法，具备优秀的沟通能力及人际关系处理能力。办公软件运用熟练。
3、性格稳重，亲和力强，细心严谨，具备良好的劳资风险防范意识及能力。
4、具备良好的团队合作及管理能力，敬业心及责任心强。

职位描述：

三、岗位职责
1、负责公司微信视频号、抖音等自媒体及电商平台的日常运营及内容策划。
2、制定并执行自媒体运营计划，提升品牌曝光度及影响力。
3、撰写、编辑及发布高质量原创内容，包括图文、视频等。
4、负责自媒体社群维护及运营，提高用户参与度和粘性。
5、跟踪分析自媒体数据，优化运营策略，提升转化效果；
6、关注行业动态，结合热点策划创意内容。
7、跟踪自媒体运营推广效果，评估活动效果，总结运营经验。
8、拓展新媒体资源，与营销团队合作开展品牌推广和市场宣传，提升品牌影响力。
9、完成上级交办的其他工作。
四、任职资格
1、大专及以上学历，2年以上自媒体运营相关工作经验，同时有电商运营经验优先。
2、熟悉自媒体平台（微信视频号、抖音等）的运营规则，并有成功的操盘经验。
3、优秀的文案撰写及编辑能力，能熟练使用视频剪辑工具。
4、具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强。