深圳市华创通实业有限公司

职位描述：

岗位核心定位
作为测试独岗技术核心，全权独立负责美容仪/脱毛仪全生命周期的质量与合规管控工作，独立承接新产品预研测试、新技术可行性验证、前瞻合规风险评估全流程工作，自主统筹新品预研、研发迭代、试产量产、认证上市、售后复盘所有测试相关事务；独立完成测试策略制定、复杂项目统筹、疑难问题攻坚、安规/EMC/医械合规认证测试、测试标准搭建优化等工作，无团队兜底，自主闭环所有测试及质量合规事务，是公司美容/脱毛类产品技术可行、安全合规、性能达标、可靠稳定上市与量产的唯一核心技术支撑岗位。
一、岗位职责
1. 新产品预研与技术前瞻测试
1、独岗全权负责全新品类、新技术、新结构、新方案美容/脱毛设备的预研测试工作，涵盖射频（RF）、IPL强脉冲光、激光、微电流、超声等新型技术方案的前期可行性验证，全程独立介入项目0-1立项阶段，自主调研、摸底、验证，独立输出测试专业评估意见，无岗位协作兜底。
2、跟进行业前沿技术、竞品产品参数、主流测试方案及国内外最新法规标准，对标三类射频医械监管要求、GB/IEC激光安全、家电安规、EMC电磁兼容、可靠性标准，完成新技术可测性、安全性、合规性、稳定性、量产可行性预研评估。
3、针对预研阶段样机、实验板、工程原型，开展极限参数摸底、性能边界测试、安全风险摸底、散热温升摸底、能量输出稳定性摸底、电磁干扰摸底，提前识别新技术方案的设计缺陷、性能瓶颈、合规漏洞、量产风险，输出《产品预研测试报告》《新技术风险评估报告》，为产品立项、方案定版、物料选型、结构设计提供数据支撑。
4、预研阶段重点对标《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《GB 9706.222-2022医用激光设备安全标准》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等新规，提前排查功效宣称、激光辐射、射频热损伤、电气安全、合规分类风险，避免新品立项后出现合规不通过、无法注册、无法上市的重大问题。
5、负责预研阶段测试方案、测试方法、测试工装、测试设备的调研与搭建，沉淀新技术专属测试体系、测试标准与验证模型，填补公司新品类测试空白，为后续量产测试、注册测试、认证测试铺垫标准化基础。
6、跟进预研项目迭代验证，针对原型机暴露的能量波动、温升超标、保护机制失效、通信异常、安规临界、可靠性不足等问题，推动研发优化方案迭代，锁定最优技术方案，降低后续研发、注册、量产风险。
2. 需求与方案评审
深度参与产品需求、硬件方案、软件架构、结构散热、电气安全及激光/射频能量设计评审，结合《GB 9706.222-2022 医用激光设备安全标准》《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等激光辐射安全规范，从可测性、安全性、合规性、可靠性及风险可控性角度提出专业意见，提前规避设计缺陷、合规漏洞及不可测场景。
针对美容仪/脱毛仪新品或重大迭代项目，独立输出整体测试方案、测试策略、资源规划、风险评估报告及准入/准出标准，明确硬件、软件、安规、EMC、可靠性、认证各阶段的测试重点与交付物。其中，安规测试需遵循《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》等标准，覆盖触及带电部件防护、工作温度下泄漏电流与电气强度、机械强度等项目；EMC测试需完成电磁辐射、抗干扰性能等方面检测；可靠性测试需开展耐久性、稳定性等测试，确保产品在使用周期内保持良好性能。
评估测试工时、人力、设备、环境及认证周期，合理规划测试节奏，避免测试覆盖不足、工期安排不合理及合规要求遗漏。
3. 硬件与整机测试
主导单板、整机及关键模块（射频/激光/IPL/微电流/超声）测试，涵盖电气参数（电压/电流/功率/阻抗）、能量参数（功率/频率/波长/脉冲/能量密度）、温度（表面/内部）、温升、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、耐压、电磁干扰/抗扰、通信稳定性（蓝牙/Wi-Fi）等内容，测试需符合《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》《GB/T 36419-2018》等国家标准，覆盖保护接触带电部件、工作温度下泄漏电流与电气强度等安全检测项目。其中能量参数测试可参考标准化方法，如采用最高档位测试每次出光最大能量后取多次平均值，以评估能量输出均衡性，保障产品性能达标。
执行安规摸底测试（不同品类产品分别遵循对应GB/IEC标准，如家电类遵循IEC 60335系列标准、信息类产品遵循IEC 60950-1标准等）、EMC预测试（涵盖传导干扰、空间辐射、静电放电、浪涌抗扰度等项目，遵循《EN 55011》《GB 4824》等对应标准）、激光/IPL安全测试（辐射能量/防护/分类）及射频安全测试（温度/灼伤风险）。
开展可靠性与环境测试：高低温测试（参考《GB/T 2423.1-2008》《GB/T 2423.2-2008》标准）、湿热测试（参考《GB/T 2423.3-2016》《GB/T 2423.4-2008》标准）、老化测试（通电/工作状态，包含氙弧灯老化、荧光紫外灯老化等类型）、振动测试、跌落测试（参考《GB/T 2423.8-1995》标准）、按键/开关寿命测试、负载耐久测试、异常操作测试（过压/欠压/反接/干烧/过热保护）及长时稳定性测试（连续工作≥500小时）。
4. 软件测试
负责固件功能、逻辑、算法、保护机制、故障处理、升级（OTA/有线）及数据存储/传输测试。
测试软硬件协同效果，包括指令响应、状态同步、异常联动（如过热停机/过流保护/激光安全锁）及长时通信稳定性。
5. 合规与认证测试
主导认证测试全流程：CE认证（LVD/EMC/RED），其中LVD包含工作电压判定、球压试验、电气间隙与爬电距离测试等项目；电磁兼容性（EMC）包含传导骚扰、辐射骚扰、静电放电抗扰度等项目；无线设备指令（RED）包含射频输出功率、功率频谱密度等测试项目。美国食品药品监督管理局（FDA）激光/强脉冲光（IPL）相关要求需依据美国FDA规定，完成产品信息提交、注册申请、资料审批等流程，并遵循辐射分类管理及相关合规要求。此外，还需满足RoHS、REACH及国内质检相关要求。负责测试样品准备、测试项目确认、数据跟踪、报告审核、目击测试配合及问题整改闭环工作。
维护法规标准库：跟踪GB、IEC、ISO、MDR、FDA等国内外标准及法规更新，结合国家药品监督管理局持续推进国际标准转化、动态更新国内强制性标准清单的行业背景，及时更新测试标准与方案，确保产品持续合规。
审核产品说明书、标签、包装、宣传资料的合规性，包括安全警示、技术参数、功效宣称、激光辐射警告等内容。
6. 缺陷管理与问题攻坚
严格实施缺陷分级：致命缺陷（涉及安全/合规/起火/电击/激光泄漏）、严重缺陷（功能失效/保护失效/批量不良）、一般缺陷（功能异常但不影响安全）、轻微缺陷（外观/文案/体验问题）。
对致命/严重缺陷实施全程跟踪管理：定位根本原因、推动研发优先整改、复测验证、关联模块扩散测试、防止次生问题；建立高频问题库，定期复盘，杜绝重复发生。
跟踪售后质量问题：快速定位、复现、分析并验证整改措施；反向优化测试用例、测试场景及风险预判，提升测试覆盖率。
7. 质量体系与流程优化
搭建/优化测试管理体系：涵盖测试标准、用例模板、报告模板、缺陷管理规范、准入准出流程、变更测试流程、量产抽检规范、售后复盘机制等。
建立质量指标体系：包括测试覆盖率、缺陷密度、致命/严重缺陷率、整改闭环率、认证通过率、量产不良率、售后故障率等，定期开展数据分析，驱动质量持续改善。
沉淀测试资产，包括用例库、问题库、合规红线清单、测试方法、工具脚本、培训资料等，提升团队资源复用率与工作效率。
8. 团队协作与技术沉淀
对接公司各部门开展技术协作与工作赋能，无下属带教工作，主要负责梳理输出标准化测试流程、硬件合规测试规范、预研测试方法论，为研发、品质、生产部门提供测试技术支撑，统一公司产品测试标准与质量底线。
定期沉淀技术资料、疑难案例、合规要点、预研测试经验，输出内部技术文档与操作规范，同步给研发、生产、品质团队，统一全公司产品测试认知与质量合规标准。
对接品质、研发部门审核测试相关资料，纠正产品测试、生产质检中的偏差问题，统筹把控公司全系美容/脱毛产品整体测试质量水平。
二、岗位任职要求
1 基本条件
学历：统招大专及以上，电子、电气、自动化、生物医学工程、软件工程相关专业；能力突出者可适当放宽。
年龄：25-38周岁，身体健康，能适应样品测试、可靠性长测、认证目击、预研攻坚及加班攻坚等工作安排。
经验：3年以上美容仪/脱毛仪/小家电/有源医疗器械独立全栈测试经验，有独岗统筹全系产品测试工作经验；具备新产品预研测试、新技术方案独立验证经验；熟悉IPL/激光、射频（RF）、微电流、超声波等技术原理；拥有完整机型从0-1预研、研发试产→量产→上市→售后复盘的全流程独立操盘经验，独立主导过至少2款上市产品全周期测试工作。
素养：严谨细致、原则性强、责任心极强、具备独岗独立操盘能力；拥有前瞻预判、预研分析、质量合规意识、全局风险预判能力、全流程问题闭环能力；自主驱动工作、无依赖心理，职业稳定，无重大质量事故记录。
2 技能要求
预研专项技能：熟悉美容仪、脱毛仪新品预研全流程，可独立全权完成新技术方案摸底、边界性能验证、合规前置评估、竞品对标测试、预研风险复盘全流程工作；能够自主输出预研测试方案、摸底数据、技术可行性报告及合规风险报告，精通医美器械新品0-1独立落地全流程逻辑，无需团队协作即可完成所有预研测试相关工作。
硬件测试：精通单板/整机电气测试（包括电压、电流、功率、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、温度、阻抗、射频功率/频率、激光/IPL能量/波长/脉冲等）；熟练使用示波器、万用表、功率计、频谱仪、安规测试仪、高低温箱、振动/跌落台、温控记录仪等设备。
软件测试：掌握固件升级、数据同步、交互逻辑测试；具备抓包（BLE/Wi-Fi）、日志分析、异常崩溃定位能力。
安规与合规：精通GB 4706.1、GB 4706.15、GB/T 36419、IEC 60335-2-23、IEC 60601-1/1-2、ISO 13485、ISO 14971；熟悉CE（LVD/EMC/RED）、FDA（21 CFR 1040.10）、RoHS、REACH认证全流程测试要求，可独立完成所有合规摸底、认证对接、问题整改闭环工作。

职位描述：

岗位核心定位
作为测试独岗技术核心，全权独立负责美容仪/脱毛仪全生命周期的质量与合规管控工作，独立承接新产品预研测试、新技术可行性验证、前瞻合规风险评估全流程工作，自主统筹新品预研、研发迭代、试产量产、认证上市、售后复盘所有测试相关事务；独立完成测试策略制定、复杂项目统筹、疑难问题攻坚、安规/EMC/医械合规认证测试、测试标准搭建优化等工作，无团队兜底，自主闭环所有测试及质量合规事务，是公司美容/脱毛类产品技术可行、安全合规、性能达标、可靠稳定上市与量产的唯一核心技术支撑岗位。
一、岗位职责
1. 新产品预研与技术前瞻测试
1、独岗全权负责全新品类、新技术、新结构、新方案美容/脱毛设备的预研测试工作，涵盖射频（RF）、IPL强脉冲光、激光、微电流、超声等新型技术方案的前期可行性验证，全程独立介入项目0-1立项阶段，自主调研、摸底、验证，独立输出测试专业评估意见，无岗位协作兜底。
2、跟进行业前沿技术、竞品产品参数、主流测试方案及国内外最新法规标准，对标三类射频医械监管要求、GB/IEC激光安全、家电安规、EMC电磁兼容、可靠性标准，完成新技术可测性、安全性、合规性、稳定性、量产可行性预研评估。
3、针对预研阶段样机、实验板、工程原型，开展极限参数摸底、性能边界测试、安全风险摸底、散热温升摸底、能量输出稳定性摸底、电磁干扰摸底，提前识别新技术方案的设计缺陷、性能瓶颈、合规漏洞、量产风险，输出《产品预研测试报告》《新技术风险评估报告》，为产品立项、方案定版、物料选型、结构设计提供数据支撑。
4、预研阶段重点对标《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《GB 9706.222-2022医用激光设备安全标准》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等新规，提前排查功效宣称、激光辐射、射频热损伤、电气安全、合规分类风险，避免新品立项后出现合规不通过、无法注册、无法上市的重大问题。
5、负责预研阶段测试方案、测试方法、测试工装、测试设备的调研与搭建，沉淀新技术专属测试体系、测试标准与验证模型，填补公司新品类测试空白，为后续量产测试、注册测试、认证测试铺垫标准化基础。
6、跟进预研项目迭代验证，针对原型机暴露的能量波动、温升超标、保护机制失效、通信异常、安规临界、可靠性不足等问题，推动研发优化方案迭代，锁定最优技术方案，降低后续研发、注册、量产风险。
2. 需求与方案评审
深度参与产品需求、硬件方案、软件架构、结构散热、电气安全及激光/射频能量设计评审，结合《GB 9706.222-2022 医用激光设备安全标准》《射频美容设备第三类医疗器械监管要求》《IEC 60825-1》《GB 7247.1》等激光辐射安全规范，从可测性、安全性、合规性、可靠性及风险可控性角度提出专业意见，提前规避设计缺陷、合规漏洞及不可测场景。
针对美容仪/脱毛仪新品或重大迭代项目，独立输出整体测试方案、测试策略、资源规划、风险评估报告及准入/准出标准，明确硬件、软件、安规、EMC、可靠性、认证各阶段的测试重点与交付物。其中，安规测试需遵循《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》等标准，覆盖触及带电部件防护、工作温度下泄漏电流与电气强度、机械强度等项目；EMC测试需完成电磁辐射、抗干扰性能等方面检测；可靠性测试需开展耐久性、稳定性等测试，确保产品在使用周期内保持良好性能。
评估测试工时、人力、设备、环境及认证周期，合理规划测试节奏，避免测试覆盖不足、工期安排不合理及合规要求遗漏。
3. 硬件与整机测试
主导单板、整机及关键模块（射频/激光/IPL/微电流/超声）测试，涵盖电气参数（电压/电流/功率/阻抗）、能量参数（功率/频率/波长/脉冲/能量密度）、温度（表面/内部）、温升、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、耐压、电磁干扰/抗扰、通信稳定性（蓝牙/Wi-Fi）等内容，测试需符合《GB 4706.1-2005》《GB 4706.15-2008》《GB/T 36419-2018》等国家标准，覆盖保护接触带电部件、工作温度下泄漏电流与电气强度等安全检测项目。其中能量参数测试可参考标准化方法，如采用最高档位测试每次出光最大能量后取多次平均值，以评估能量输出均衡性，保障产品性能达标。
执行安规摸底测试（不同品类产品分别遵循对应GB/IEC标准，如家电类遵循IEC 60335系列标准、信息类产品遵循IEC 60950-1标准等）、EMC预测试（涵盖传导干扰、空间辐射、静电放电、浪涌抗扰度等项目，遵循《EN 55011》《GB 4824》等对应标准）、激光/IPL安全测试（辐射能量/防护/分类）及射频安全测试（温度/灼伤风险）。
开展可靠性与环境测试：高低温测试（参考《GB/T 2423.1-2008》《GB/T 2423.2-2008》标准）、湿热测试（参考《GB/T 2423.3-2016》《GB/T 2423.4-2008》标准）、老化测试（通电/工作状态，包含氙弧灯老化、荧光紫外灯老化等类型）、振动测试、跌落测试（参考《GB/T 2423.8-1995》标准）、按键/开关寿命测试、负载耐久测试、异常操作测试（过压/欠压/反接/干烧/过热保护）及长时稳定性测试（连续工作≥500小时）。
4. 软件测试
负责固件功能、逻辑、算法、保护机制、故障处理、升级（OTA/有线）及数据存储/传输测试。
测试软硬件协同效果，包括指令响应、状态同步、异常联动（如过热停机/过流保护/激光安全锁）及长时通信稳定性。
5. 合规与认证测试
主导认证测试全流程：CE认证（LVD/EMC/RED），其中LVD包含工作电压判定、球压试验、电气间隙与爬电距离测试等项目；电磁兼容性（EMC）包含传导骚扰、辐射骚扰、静电放电抗扰度等项目；无线设备指令（RED）包含射频输出功率、功率频谱密度等测试项目。美国食品药品监督管理局（FDA）激光/强脉冲光（IPL）相关要求需依据美国FDA规定，完成产品信息提交、注册申请、资料审批等流程，并遵循辐射分类管理及相关合规要求。此外，还需满足RoHS、REACH及国内质检相关要求。负责测试样品准备、测试项目确认、数据跟踪、报告审核、目击测试配合及问题整改闭环工作。
维护法规标准库：跟踪GB、IEC、ISO、MDR、FDA等国内外标准及法规更新，结合国家药品监督管理局持续推进国际标准转化、动态更新国内强制性标准清单的行业背景，及时更新测试标准与方案，确保产品持续合规。
审核产品说明书、标签、包装、宣传资料的合规性，包括安全警示、技术参数、功效宣称、激光辐射警告等内容。
6. 缺陷管理与问题攻坚
严格实施缺陷分级：致命缺陷（涉及安全/合规/起火/电击/激光泄漏）、严重缺陷（功能失效/保护失效/批量不良）、一般缺陷（功能异常但不影响安全）、轻微缺陷（外观/文案/体验问题）。
对致命/严重缺陷实施全程跟踪管理：定位根本原因、推动研发优先整改、复测验证、关联模块扩散测试、防止次生问题；建立高频问题库，定期复盘，杜绝重复发生。
跟踪售后质量问题：快速定位、复现、分析并验证整改措施；反向优化测试用例、测试场景及风险预判，提升测试覆盖率。
7. 质量体系与流程优化
搭建/优化测试管理体系：涵盖测试标准、用例模板、报告模板、缺陷管理规范、准入准出流程、变更测试流程、量产抽检规范、售后复盘机制等。
建立质量指标体系：包括测试覆盖率、缺陷密度、致命/严重缺陷率、整改闭环率、认证通过率、量产不良率、售后故障率等，定期开展数据分析，驱动质量持续改善。
沉淀测试资产，包括用例库、问题库、合规红线清单、测试方法、工具脚本、培训资料等，提升团队资源复用率与工作效率。
8. 团队协作与技术沉淀
对接公司各部门开展技术协作与工作赋能，无下属带教工作，主要负责梳理输出标准化测试流程、硬件合规测试规范、预研测试方法论，为研发、品质、生产部门提供测试技术支撑，统一公司产品测试标准与质量底线。
定期沉淀技术资料、疑难案例、合规要点、预研测试经验，输出内部技术文档与操作规范，同步给研发、生产、品质团队，统一全公司产品测试认知与质量合规标准。
对接品质、研发部门审核测试相关资料，纠正产品测试、生产质检中的偏差问题，统筹把控公司全系美容/脱毛产品整体测试质量水平。
二、岗位任职要求
1 基本条件
学历：统招大专及以上，电子、电气、自动化、生物医学工程、软件工程相关专业；能力突出者可适当放宽。
年龄：25-38周岁，身体健康，能适应样品测试、可靠性长测、认证目击、预研攻坚及加班攻坚等工作安排。
经验：3年以上美容仪/脱毛仪/小家电/有源医疗器械独立全栈测试经验，有独岗统筹全系产品测试工作经验；具备新产品预研测试、新技术方案独立验证经验；熟悉IPL/激光、射频（RF）、微电流、超声波等技术原理；拥有完整机型从0-1预研、研发试产→量产→上市→售后复盘的全流程独立操盘经验，独立主导过至少2款上市产品全周期测试工作。
素养：严谨细致、原则性强、责任心极强、具备独岗独立操盘能力；拥有前瞻预判、预研分析、质量合规意识、全局风险预判能力、全流程问题闭环能力；自主驱动工作、无依赖心理，职业稳定，无重大质量事故记录。
2 技能要求
预研专项技能：熟悉美容仪、脱毛仪新品预研全流程，可独立全权完成新技术方案摸底、边界性能验证、合规前置评估、竞品对标测试、预研风险复盘全流程工作；能够自主输出预研测试方案、摸底数据、技术可行性报告及合规风险报告，精通医美器械新品0-1独立落地全流程逻辑，无需团队协作即可完成所有预研测试相关工作。
硬件测试：精通单板/整机电气测试（包括电压、电流、功率、漏电流、绝缘电阻、接地电阻、温度、阻抗、射频功率/频率、激光/IPL能量/波长/脉冲等）；熟练使用示波器、万用表、功率计、频谱仪、安规测试仪、高低温箱、振动/跌落台、温控记录仪等设备。
软件测试：掌握固件升级、数据同步、交互逻辑测试；具备抓包（BLE/Wi-Fi）、日志分析、异常崩溃定位能力。
安规与合规：精通GB 4706.1、GB 4706.15、GB/T 36419、IEC 60335-2-23、IEC 60601-1/1-2、ISO 13485、ISO 14971；熟悉CE（LVD/EMC/RED）、FDA（21 CFR 1040.10）、RoHS、REACH认证全流程测试要求，可独立完成所有合规摸底、认证对接、问题整改闭环工作。

职位描述：

岗位核心工作职责
本岗位核心权责为生产统筹、物料管控、进度追踪、异常处置、数据复盘、交付保障，串联订单、物料、生产、出货全流程，保障生产有序、交付准时、库存可控。
一、订单与计划管理
1、负责接收业务订单，全面核对订单型号、数量、交付周期、特殊工艺要求，确认订单有效性。
2、结合订单需求、车间产能、人员设备状态、物料情况，编制合理的月、周、日三级生产计划，下达生产工单。
3、依据订单优先级、客户等级、交期紧急度，动态调整生产排程，处理紧急插单、改单、撤单等订单变更事项。
4、评估车间产能负荷，规避超负荷排产、错单漏单、计划脱节等问题，保障计划可落地、可执行。
二、物料统筹管控
1、依托产品BOM清单（单产品物料号100多种），产前核查物料库存、在途物料、来料进度，完成物料齐套确认，从源头规避停工待料。
2、跟进采购物料到货进度，针对物料延期、来料不良、物料短缺等问题及时预警、联动处置。
3、负责尾数物料、呆滞物料的统计、梳理与管控，推动尾数料优先消耗、呆滞料复用及合规处置，优化库存周转。
4、规范物料申购、领料、退料、补料流程，配合仓库完成盘点工作，减少账实偏差与物料损耗。
三、生产进度管控
1、全程追踪产线生产执行情况，每日核对生产产量、达成进度、良品状态，确保计划落地执行。
2、针对产能不达标、设备故障、人员短缺、品质不良等异常导致的进度滞后，及时调整计划、制定补产方案。
3、统筹生产返工、返修、重做等异常工作，跟进闭环进度，最大限度保障订单交付。
四、异常协调与风险管控
1、负责生产全流程异常汇总、协调与处置，联动各部门解决物料、设备、工艺、品质、人员等各类问题。
2、临近交付节点提前核查订单进度，预判逾期风险，提前对接业务与客户沟通，采取分批出货、延期缓冲等降损措施。
3、协调解决跨部门推诿、产线不配合执行等协同问题，统一工作标准与执行节奏。
五、数据报表与复盘优化
1、每日、每周、每月编制生产进度报表、达成率报表、物料跟进报表、异常统计报表、出货计划报表等。
2、精准核算生产达成率、物料齐套率、订单准交率等核心指标，完成数据统计与问题归因。
3、开展月度生产复盘工作，总结生产、物料、协同痛点问题，优化排产逻辑与管控流程，形成长效改善机制。
六、出货与台账管理
1、跟进成品入库进度，对接业务部门确认出货计划，保障订单按期、按量交付。
2、建立完善的订单、工单、物料、进度台账，实时更新数据，保障数据真实、准确、可追溯。
一、基本任职条件
1、学历要求：大专及以上学历，工商管理、生产管理、物流管理等相关专业优先，有电子行业从业经验者可放宽条件。
2、经验要求：要求3年及以上电子厂PMC、生管、生产计划相关工作经验，熟悉消费电子、电子组装、电路板等品类生产流程者优先。
3、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数及报表制作；具备基础ERP系统操作能力（金蝶、用友、SAP、鼎捷等）；熟悉电子厂BOM、工单、物料管控、生产排产基础逻辑。
4、素养要求：具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力、跨部门沟通协同能力；工作细致严谨、责任心强，可适应生产行业高压、应急加班工作节奏，具备良好的问题复盘与持续改善意识。
二、专业能力要求
1、熟悉电子行业多品种、小批量、多批次生产模式，掌握生产排产、产能评估、负荷核算基础方法。
2、精通物料齐套核查、欠料跟进、呆滞料与尾数料管控流程，具备前置物料风险预警能力。
3、具备生产异常、订单变更、插单改单等突发场景的应急处置能力，可快速调整生产计划、降低交付风险。
4、掌握生产数据统计、指标核算、月度复盘能力，可独立完成各类生产、物料、进度台账报表。
三、综合素质要求
1、职业稳定性强，心态端正，无频繁跳槽、消极推诿等职业问题。
2、具备较强的抗压能力与执行力，可适配订单高峰期加班、应急值守等岗位需求。
3、具备良好的跨部门协同意识，可统筹协调生产、采购、仓库、业务、品质、工程等多部门工作。