锐明科技

职位描述：

一、研发经理岗位职责：
1. 研发战略与规划
1） 参与制定公司产品技术路线图，负责电子研发领域的技术规划与布局。
2） 洞察行业技术发展趋势，组织新技术、新方案的研究与引进。
3） 制定并执行部门年度/季度研发计划、资源预算及目标。
2. 项目管理与执行
1） 全面负责电子研发项目的生命周期管理，主导项目立项、方案评审、设计、测试、转产等关键节点。
2） 制定详细的项目计划，跟踪项目进度，识别并管控风险，确保项目目标（时间、成本、质量）的达成。
3）协调内部资源（硬件、软件、结构、测试）及外部供应商，解决项目开发过程中的关键技术难题。
3. 团队建设与管理
1） 负责电子研发团队的搭建、人才培养、绩效管理和技术梯队建设。
2） 分配研发任务，指导并监督团队成员的工作，激发团队创新与协作精神。
3） 组织内部技术培训和分享，提升团队整体技术水平。
4. 技术研发与质量管理
1） 主导硬件系统架构设计、核心元器件选型、原理图与PCB设计评审。
2） 建立和完善电子研发流程、设计规范与技术标准体系。
3）确保产品设计满足可靠性、可制造性、成本及法规认证（如CE、FCC、UL等）要求。
4）主导解决产品在测试、试产及市场端出现的重大技术问题。
5. 跨部门协作
1）与市场、销售部门紧密合作，将市场需求转化为明确的技术规格。
2） 与生产、采购部门协作，确保产品设计的可生产性与供应链的稳定性。
3） 为售后部门提供高级别的技术支持与解决方案。

二、 任职要求：
1.  统招本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业。有 8年以上电子行业硬件开发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验，有成功领导完整电子产品研发至量产的全流程经验。
2. 精通模拟/数字电路设计、信号完整性、电源完整性分析。熟练掌握至少一种主流EDA设计工具（如Altium Designer, Cadence, PADS）。深入理解EMC/EMI设计、安规设计与可靠性设计。熟悉嵌入式系统（如ARM， MCU， DSP）硬件设计，具备一定的底层软件知识者优先。
3. 精通项目管理知识体系，熟练掌握项目管理工具。具备出色的风险识别、分析和解决能力。
4. 具备优秀的团队领导力，能有效激励和培养团队成员，构建高效协作的团队文化。出色的跨部门沟通和协调能力， 面对复杂技术问题，能快速定位根源，并提出系统性的解决方案。 对技术有热情，具备创新思维和敏锐的技术洞察力。 能在高强度压力和快节奏环境下，保持冷静并高效推进工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001、IATF16949等标准要求；
2、监督和指导电子产品组装整机过程的质量控制活动，提升产品质量水平；
3、组织和实施内部质量审核，识别改进机会并推动纠正和预防措施；
4、协调处理客户质量投诉，分析根本原因并制定有效解决方案；
5、培训和指导品质团队，提升整体质量管理能力和效率；
6、监控质量指标和绩效，定期报告质量状况和改进成果；

任职要求：
1、大专学历，电子工程、质量管理或相关专业背景；
2、5年品质经理管理经验，具备电子产品组装整机相关管理经验者优先；
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准；
4、年龄30岁到40岁，具备初创企业工作经验者优先；
5、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行产品质量控制计划，确保产品符合行业标准和客户要求
2、监控生产过程中的质量指标，分析异常数据并提出改进措施
3、处理客户质量投诉，主导根本原因分析并推动纠正预防措施
4、维护质量管理体系文件，参与内审和外审工作
5、协助供应商质量管理，评估供应商质量能力并推动改进
6、负责电池电源和电子产品制程质量管理，优化生产流程任职要求：
1、大专学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑
2、3-5年工作经验，有电子制造业质量管理经验者优先
3、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、8D等
4、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力
6、年龄25到30岁