誉品

职位描述：

【工作内容】
1、统筹规划公司人力资源战略，制定并优化招聘、培训、绩效及薪酬体系以支撑业务高速发展；
2、主导核心人才梯队建设，搭建关键岗位招聘渠道，确保研发与生产团队的人才供给及时到位；
3、建立科学绩效考核机制，推动组织变革，提升人效比并强化企业文化在半导体行业的落地；
4、负责处理重大劳动纠纷与员工关系管理，完善合规制度，规避用工风险并保障企业稳定运营；
5、对接高层管理层，提供人力资源数据分析报告，为公司的战略决策提供专业的人力资源解决方案。

【任职要求】
1、40岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，八年以上机加工或制造业人力资源全盘管理经验；
2、精通劳动法及相关法律法规，具备处理复杂劳动争议案件及构建合规用工体系的实战能力；
3、熟悉3C行业人才画像，拥有成熟的高端技术人才引进策略及猎头资源网络；
4、具备卓越的战略思维与领导力，能独立主导大型组织变革项目，抗压能力强且结果导向明确；
5、持有高级人力资源管理师证书者优先，需具备优秀的跨部门沟通协调能力及高度的职业操守。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品的模具设计、跟模、试模，及主打出合格样品；
2、完成上级领导安排的其它任务；
3、负责改模、治具、夹具设计；
4、负责模具设计团队的管理。

任职资格：
1、30-45岁，熟悉五金模具结构及熟练使用使用CAD或ProE、CAD进行整套模具的设计；
2、熟悉五金模具设计基本知识，对模具工艺、结构、设计制造和装配有一定了解；
3、会设计不锈钢拉伸模、弹片、侧切侧冲模；
4、模具设计管理岗3年及以上经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责手机保护膜项目的实施、跟进与落实。
2、对手机保护膜项目的相关产品进行研究分析，识别产品的关键点。
3、参与公司相关单位协商确定设计方案或计划目标。
4、负责手机保护膜项目计划的跟进。
5、负责手机保护膜项目各阶段工作的推进、问题的处理，以及产品实验验证等工作。
6、制定及准备相关项目工作所必须的技术文件。
7、为制造、检验等作业环节提供支持。

任职资格：
1、28-40岁，大专以上学历，3年以上项目经验；
2、熟悉CAD制图软件，对3D软件有一定的了解；
3、熟悉手机保护膜的项目全流程经验；
4、能承受一定工作压力，做事认真仔细，团队精神和沟通协助调能力佳。