升旭液压（中国）有限公司东莞分公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子元器件的手工焊锡作业，确保焊接质量符合工艺标准。
2、操作电烙铁等焊接工具，完成PCBA板或电子元器件的焊接、补焊工作。
3、严格按照作业指导书和工艺要求进行生产操作，保证产品一致性。
4、对焊接完成的半成品或成品进行自检，及时发现并报告质量问题。
5、负责焊接区域的7S管理，保持工作台面整洁及工具设备完好。

任职要求：
1、从事焊锡作业2年以上，熟练使用电烙铁，会焊PCBA板及电子元器件。
2、学历不限，具备基本的学习和理解能力。
3、能看懂简单的作业指导书或图纸，动手能力强，细心有耐心。
4、有责任心，工作态度端正，具备良好的团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、按照生产计划和作业指导书，完成产品的加工。
2、严格执行产品质量标准，对生产过程中的半成品与成品进行自检。
3、保持工作区域的整洁，遵守7S管理规范。
4、遵守公司的安全生产规章制度与操作规程。

任职要求：
1、学历不限，能适应制造业生产环境。
2、工作经验不限，公司提供岗前培训。
3、年龄在18-42岁，男女不限。
4、具备基本的理解与执行能力，能看懂简单的作业指导书。
5、工作认真负责，有团队协作精神，服从工作安排。

福利待遇介绍如下：       
■ 工作制：五天八小时制，其余时间按加班计，工作环境优雅，长白班无夜班，独立岗位，坐着作业，工序简单，全天空调控温。工资每月7号前准时发放，从无延误。
■ 工资结构：底薪+岗位津贴+加班费+全勤奖+工龄补贴+餐补+销售目标达成奖：
（1）底薪：2200元/月。
（2）岗位津贴：根据岗位不等，200-1400元/月。
（3）加班费：平时18.9元/小时，周末25.2元/小时，法定节假日37.9元/小时。
（4）全勤奖：100元/月。
（5）工龄补贴：在职满3个月100元/月，在职满6个月200元/月，在职满1年300元/月。
（6）生活补贴：500元/月。
（7）销售目标达成奖：300元/月。
（8）7S奖金：300元/月。
■ 福利情况：
（1）就餐：以生活补贴形式进行补贴。
（2）住宿：包住，宿舍有空调、风扇、热水供应、独立卫生间。
（3）社保、公积金：购买社保、公积金，保障员工的养老、医疗、工伤、失业、生育权益。
（4）年假：根据工作年限给予5-20天不等的带薪年假。
（5）商业保险：入职两周购买商业保险（含意外险、医疗险、重疾险），公司全额支付保险费，无需个人支付。
（6）生日会：每月组织员工生日会，发放价值80元的精美礼品。
（7）晋升：表现优异者经拉长/主管考核合格推荐，可从事更高岗位，享受更高岗位津贴，或晋升到职员类别，享受同岗位职员的薪资待遇。
（8）定期举办员工活动，传统节日发放节日福利，并根据年度经营情况并结合员工在职时间另发年度福利奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责卫浴类控制主机和面板及其他相关产品的代码编写调试, 及时修正测试提交的BUG。
2、保证项目代码的功能符合性和可靠性，完成项目相关技术文档的编写。
3、对电子领域新技术进行搜集、筛选，储备对智能卫浴产品有价值有意义的关键技术。
4、协助硬件工程师完成项目硬件相关工作。
5、跟踪项目进展，保证项目按要求保质保量完成。
6、项目完成后，跟踪项目的生产和客户使用状况，提出并实施改进措施。
7、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求：
1、年龄：25-40岁；
2、全日制本科及以上学历（硬性要求），电子、通信工程、计算机等相关专业；
3、精通C/C++，具有良好的代码编写习惯，熟悉keil5、eclipe开发环境。
4、熟悉STM32/Renesas等系列ARM MCU，熟悉SPI、UART、I2C、CAN等通用总线驱动编写, 熟悉硬件原理，能够理解硬件设计意图并协同硬件工程师审查MCU部分电路。
5、精通FreeRTOS等实时操作系统，对操作系统运行机制，设备驱动模型有深刻理解。
6、熟练运用LVGL等GUI库进行界面开发。
7、对新技术充满激情，工作认真、有责任心、学习能力强，具备良好的团队合作能力和沟通表达能力。
备注：
1、此岗位是属于“升旭液压（中国）有限公司深圳分公司”的员工，上班地址是在深圳市光明区南太云创谷1栋908。
2、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请勿投简历，请理解并知悉！