升旭液压（中国）有限公司东莞分公司

职位描述：

岗位职责：
1、负责卫浴类控制主机和面板及其他相关产品的代码编写调试, 及时修正测试提交的BUG。
2、保证项目代码的功能符合性和可靠性，完成项目相关技术文档的编写。
3、对电子领域新技术进行搜集、筛选，储备对智能卫浴产品有价值有意义的关键技术。
4、协助硬件工程师完成项目硬件相关工作。
5、跟踪项目进展，保证项目按要求保质保量完成。
6、项目完成后，跟踪项目的生产和客户使用状况，提出并实施改进措施。
7、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求：
1、年龄：25-40岁；
2、全日制本科及以上学历（硬性要求），电子、通信工程、计算机等相关专业；
3、精通C/C++，具有良好的代码编写习惯，熟悉keil5、eclipe开发环境。
4、熟悉STM32/Renesas等系列ARM MCU，熟悉SPI、UART、I2C、CAN等通用总线驱动编写, 熟悉硬件原理，能够理解硬件设计意图并协同硬件工程师审查MCU部分电路。
5、精通FreeRTOS等实时操作系统，对操作系统运行机制，设备驱动模型有深刻理解。
6、熟练运用LVGL等GUI库进行界面开发。
7、对新技术充满激情，工作认真、有责任心、学习能力强，具备良好的团队合作能力和沟通表达能力。
备注：
1、此岗位是属于“升旭液压（中国）有限公司深圳分公司”的员工，上班地址是在深圳市光明区南太云创谷1栋908。
2、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请勿投简历，请理解并知悉！

职位描述：

岗位职责：
一、团队日常管理
1. 负责工程部年度、月度费用预算制定、审核及费用管控，合理控制部门运营成本。
2. 制定下属岗位职责与年度工作目标，监督工作落地，完成绩效考核与评定。
3. 统筹工程团队人员管理、工作分配、技能培训及人才梯队建设，打造专业高效的工程团队。
4. 负责工程数据、各类报表统筹输出，为生产改善及管理层决策提供数据支撑。
5. 制定、修订及更新工程体系文件、工艺制度、设备规范与作业标准。
6. 统筹新人、新产品、新物料、新工艺及新作业手法的落地培训工作。
7. 完成上级交办的其他各项工程相关工作。
二、产线布局规划优化
1. 负责生产产线Layout布局规划、设计及持续优化，结合产能、工艺、安全及7S要求，合理规划站位、设备摆放和物流动线。
2. 优化产线布局，减少动线浪费，提升场地利用率与现场作业便捷性。
三、新产品导入（NPI）与试产管理
1. 全程跟进新产品导入及试产工作，负责工艺验证、治具设备筹备及量产可行性评估。
2. 收集、分析试产问题，推动问题整改闭环，输出量产工程资料，保障新品顺利转量产。
3. 制定并更新产品物料损耗标准，结合生产数据核定合理损耗值。
4. 统筹新物料测试及生产辅料承认工作。
四、作业标准（SOP）管理
1. 统筹SOP标准作业指导书的制作、审核、修订、培训及MES系统归档上线。
2. 规范现场作业标准，统一作业手法，减少人为作业差异，降低制程品质问题。
五、制程异常管理
1. 快速处理生产现场制程异常，跟进改善措施落地，实现问题闭环管理。
2. 汇总分析生产异常数据，建立预防机制，杜绝同类问题重复发生。
六、设备与治具管理
1. 负责生产设备、工装治具的选型、评估、导入验收、建档及日常使用管控。
2. 制定设备年度保养计划，监督设备点检、维护、保养及故障维修工作。
3. 建立设备治具台账，做好备件储备与更换，有效降低设备故障率。
七、标准工时与产能精益管理
1. 负责生产标准工时的核定、审核、更新与管控，搭建完善的工时管理体系。
2. 根据标准工时核定产能标准，监督产能达成情况。
3. 从人、机、料、法、环多维度优化作业工序与手法，落地精益生产方案，提升产能与生产良率。
4. 识别生产瓶颈并统筹优化，保障产线产能均衡稳定。
八、水电管理与EHS协助
1. 负责水电工日常工作安排、调度与规范化管理。
2. 跟进厂区水电设施日常巡检、维修与保养，保障水电系统稳定运行。
3. 协助落实车间EHS管理制度，开展安全巡查、隐患排查与整改落地。
4. 推进车间7S管理与作业安全宣导，规避生产安全风险。
5. 负责化学品、辅料、工序等环评相关项目的资料输出与上报工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历（硬性要求），电子信息、机电一体化、机械制造、自动化、微电子、IE 工业工程相关专业。
2、5 年以上制程 / 设备工程经验。
3、有电子制造从业经历：SMT 贴片、插件组装、测试、包装全流程经验优先；熟悉 PCB、锡膏、元器件、AOI/X-Ray 检测设备。
4、熟悉OFFICE，CAD等办公软件。
5、有三年以上ICT，CBT，CST等常用测试设备的测试工程师经验，熟悉测试方案和测试设备的设计。
6、可英文交流者优先。

⭐其他重要说明：
1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！

职位描述：

岗位职责：
一、质量战略与团队管理
1. 制定工厂年度质量KPI（良率、客诉PPM、报废率、交付合格率等），统筹推进落地达成。
2. 推行预防为主、数据驱动、持续改善的美式质量文化，搭建标准化质量管理体系。
3. 负责品质团队（IQC/IPQC/OQC/SQE/QA）的搭建、培训、考核与管理，提升团队专业能力与执行力。
4. 统筹质量成本与部门预算管控，优化管控方案，有效降低整体质量成本。
5. 组织全员质量培训与月度质量改善会议，强化全员质量意识。
二、来料与供应商质量管理
1. 制定并落地来料检验标准，实现进料标准化全检，从源头把控物料质量。
2. 处理来料不良及质量风险，推动供应商运用8D、5Why完成整改闭环，杜绝重复异常。
3. 负责新物料、新供应商样品承认管理，保障量产来料品质稳定。
4. 建立供应商稽核、评分与淘汰机制，持续提升供应商交付质量。
5. 统筹库存物料保质期管理、复检工作，规划导入优化来料检验设备。
三、制程质量管理
1. 制定和维护制程检验标准、作业指导书，规范现场质检作业。
2. 监督生产全流程质量管控，落实首件确认、巡检、关键工序管控、异常停线机制。
3. 统计分析制程不良数据，联动各部门推进质量改善，提升制程直通率。
4. 推行SPC、MSA、防错改善等质量工具，减少制程质量变异与浪费。
5. 规范重工、挑选、隔离、特采流程，满足美资合规管理要求。
四、出货质量管理
1. 制定出货检验标准、抽样及可靠性测试规范，符合客户及美国行业标准。
2. 监督成品、包装、标签及追溯信息审核，杜绝不合格品出货。
3. 分析出货质量数据，持续提升出货合格率，降低客诉风险。
五、客诉与售后质量管理
1. 统筹客户投诉的接收、响应、处理与闭环，审核8D整改报告。
2. 组织跨部门分析客诉、退货根本原因，落地改善措施并验证效果。
3. 负责重大客诉上报、客户对接、责任追溯，降低退货及重复客诉率。
六、质量体系与合规管理
1. 负责ISO9001、IATF16949体系搭建、维护、内审及内外审对接，保障顺利通过审核。
2. 完善质量流程、文件及表单，确保体系合规落地，适配美资审计要求。
3. 管控检验设备校验、车间7S管理，落实UL、RoHS、REACH等安规环保合规要求。
4. 开展供应商体系稽核与绩效管理，规范供应商质量管控。
七、持续改善与流程优化
1. 梳理优化来料、制程、出货、客诉全流程质量管控节点与标准文件。
2. 运用PDCA、8D、QC七大手法等工具，主导各类质量改善项目。
3. 推动跨部门质量协同，解决各类质量问题，提升工厂整体质量水平。
八、数据管理与新品导入
1. 搭建质量数据看板，输出日/周/月质量报表及趋势分析，追踪改善效果。
2. 按时向管理层及美国总部提交质量报告，保障数据真实可追溯。
3. 参与新产品导入（NPI）、FMEA风险分析及标准评审，规避新品质量风险。
4. 完成上级交办的其他质量相关工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历（硬性要求），质量管理、电子等相关专业优先；
2、8年及以上制造业品质管理经验，5年以上品质团队管理经验；
3、熟悉品质全模块：IQC 来料检验、IPQC 制程管控、FQC/OQC 成品检验、异常处理、客诉管理、供应商质量管理；
4、精通品质工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、QC 七大手法、SPC、MS。
5、熟悉 ISO9001体系的搭建和管理；
6、能够制定品质标准、检验规范、不良判定标准，主导检验流程优化；
7、熟悉产品可靠性测试、不良分析、返工 / 返修管控流程；看得懂工程图纸、规格书；
8、原则性强，坚守品质标准，具备较强风险意识；
9、目标导向，具备成本意识，平衡品质要求与生产效率；
10、抗压能力强，能应对紧急品质事故、客户突击审核；
11、逻辑清晰，具备书面报告编写能力（8D、品质改善方案、品质总结报告）。

⭐其他重要说明：
1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！