惠州市华捷科技有限公司

职位描述：

岗位职责
1，主导消费级锂电自动化设备（pack机、裁切机、冲壳机、点焊机等）的重大技术升级和核心模块开发；
2，负责动力电池切叠一体机的整体方案设计与核心技术攻关，从概念设计到样机验证全程主导；
3，独立完成方案级布局规划、关键参数计算、运动仿真及公差分析，输出完整的设计方案文档；
4，审核初/中级设计师的3D模型、2D工程图和BOM清单，把控设计质量和工艺可行性；
5，建立和完善设计标准库、选型手册、调试规范，推动模块化设计复用率提升；
6，主导客户现场重大技术问题的排查和解决，配合售后团队完成设备技术升级；
7，带领2-3名设计师的项目团队，合理分配任务，把控项目技术节点和交付质量。
任职要求
1，大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业；
2，5年以上非标自动化设备设计经验，至少完整主导过2台以上锂电设备的从方案到交付验收全流程；
3，精通SolidWorks进行整机建模与装配设计，能独立完成方案级布局规划和运动仿真分析；
4，精通气动元件、伺服电机、导轨丝杠、减速机等核心标准件的选型计算，能独立完成BOM成本估算；
5，深入理解锂电工艺（极片处理、焊接、封装等），了解电芯安全设计规范；
6，熟悉机加工、钣金、表面处理等工艺，掌握常用金属及工程塑料的材料特性与选型原则；
7，有切叠一体机、叠片机、卷绕机等前段设备设计经验者优先；
8，有项目团队管理经验（带过2-3名设计师）者优先；,
9，有模块化、标准化设计经验，能推动设计复用率提升者优先；
10，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能接受短期出差。
薪资福利
月薪18-30K，具体根据经验和能力定级，能力突出者可面议突破上限；
项目交付奖金：按项目利润的3%-5%计提，单项目奖金可达2-4个月工资；
年终奖：1-4个月工资，根据公司经营业绩和个人绩效发放；
核心骨干可参与股权/期权激励计划；
入职即购买五险，免费提供工作餐和住宿（空调、热水、WiFi齐全）；
大小周工作制，加班可调休；
年度体检、节日礼品、团建旅游、免费培训。

职位描述：

岗位职责：
1.主导消费级锂电自动化设备（pack机、裁切机、冲壳机、点焊机等）的电气控制系统升级和新模块开发；
2.负责动力电池切叠一体机的整体电气方案设计与核心技术攻关，从方案设计到样机验证全程主导；
3.独立完成PLC程序架构设计（逻辑控制、多轴运动控制、通信集成）、HMI组态开发和整机联调；
4.使用EPLAN或AutoCAD Electrical完成电气原理图、接线图、布局图设计，审核初/中级工程师的电气输出；
5.建立和完善电气设计标准库（标准程序模块、选型手册、调试规范、安全回路模板）；
6.主导客户现场重大电气故障的排查和解决，配合售后团队完成设备电气升级；
7.带领2-3名电气工程师的项目团队，合理分配任务，把控项目技术节点和交付质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2，5年以上非标自动化设备电气设计经验，至少完整主导过2台以上锂电设备的电气系统从方案到交付验收全流程；
3.精通至少两种主流PLC编程（西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/iQ-R、汇川AM600等），能独立完成复杂逻辑控制和多轴运动控制程序设计；
4.精通伺服驱动系统（西门子、汇川、松下等）的选型、参数整定和运动控制调试；
5.熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图、接线图、布局图，能独立完成电气BOM编制；
6.熟悉工业通信协议（EtherCAT、Profinet、Modbus TCP/RTU等），能完成PLC与HMI、变频器、视觉系统等设备的通信集成；
7.了解锂电工艺（极片处理、焊接、封装、叠片等），理解设备工艺对电气控制的要求；
8.有切叠一体机、叠片机、卷绕机等前段设备电控开发经验者优先；
9.有机器视觉集成应用经验或上位机开发经验（C#、LabVIEW等）者优先；
10.有电气团队管理经验（带过2-3名电气工程师）者优先；
11.责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能接受短期出差。
薪资福利：
1.月薪18-30K，具体根据经验和能力定级，能力突出者可面议突破上限；
2.项目交付奖金：按项目利润的3%-5%计提，单项目奖金可达2-4个月工资；
3.年终奖：1-4个月工资，根据公司经营业绩和个人绩效发放；
4.核心骨干可参与股权/期权激励计划；
5.入职即购买五险，免费提供工作餐和住宿（空调、热水、WiFi齐全）；
6.年度体检、节日礼品、团建旅游、免费培训。

职位描述：

岗位职责：
1.负责消费级锂电自动化设备（pack机、裁切机、冲壳机、点焊机、异形红黑胶纸机等）的模块电气设计与优化迭代；
2.参与动力电池切叠一体机的模块电气设计与研发攻关；
3.在高级电气工程师的方案框架下，独立完成PLC程序编写、HMI画面组态和伺服参数调试；
4.负责电气元器件选型、电气BOM编制和采购技术对接；
5.指导电工完成电柜接线和整机布线，跟踪装配过程中的电气问题；
6.独立完成设备厂内调试和客户现场调试，快速排查和解决电气故障；
7.编写电气技术文档（程序说明、调试记录、操作手册、维护手册）；
8.配合售后团队处理客户现场的电气问题，必要时短期出差到客户现场支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
2.年以上非标自动化设备电气设计/调试经验，有锂电设备或3C消费电子设备电气开发经验优先；
3.精通至少一种主流PLC编程（西门子、欧姆龙、三菱、汇川等），能独立完成中等复杂度的4.逻辑控制和运动控制程序；
5.熟悉伺服驱动系统的参数设置和基本调试，能配合机械工程师完成单轴/多轴定位调试；
6.能使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制电气原理图和接线图，能独立编制电气BOM；
7.熟悉常用传感器、低压电器、变频器的选型和应用；
8.能独立完成设备现场调试，快速排查电气故障；
9.有pack机、点焊机、裁切机等消费级锂电设备电气开发经验者优先；
10.熟悉HMI触摸屏组态开发（威纶通、西门子、Proface等）者优先；
11.持有低压电工操作证者优先；
12.责任心强，能接受短期出差到客户现场做技术支持。
薪资福利：
1.月薪10-18K，具体根据经验和能力定级；
2.项目交付奖金：项目验收后按个人贡献发放，单项目奖金可达1-3个月工资；
3.年终奖：1-3个月工资，根据公司经营业绩和个人绩效发放；
4.入职即购买五险，免费提供工作餐和住宿（空调、热水、WiFi齐全）；
5.年度体检、节日礼品、团建旅游、免费培训。