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职位描述
职位类别: 销售经理/主管
1. 销售计划与目标管理 - 制定电子元器件的销售计划,明确销售目标和策略,确保销售任务的完成。 - 根据市场需求和公司的发展战略,调整销售计划和目标,以适应不断变化的市场环境。 2. 客户关系管理 - 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务。 - 定期拜访客户,收集客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。 - 开拓新客户,扩大市场份额,提高公司产品的知名度和美誉度。 3. 销售团队管理 - 领导和管理销售团队,制定团队目标和计划,激励团队成员,提高团队的销售业绩。 - 培训和指导销售团队成员,提高他们的销售技能和专业知识,培养团队的合作精神。 - 评估销售团队成员的工作表现,制定绩效考核制度,激励优秀员工,淘汰不合格员工。 4. 市场调研与分析 - 了解电子元器件市场动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司的产品研发和销售策略提供依据。 - 竞争对手分析,了解竞争对手的产品和销售策略,制定相应的竞争对策。 - 客户需求分析,了解客户的需求和痛点,为客户提供个性化的解决方案。 5. 产品推广与销售 - 制定产品推广计划,组织参加行业展会、研讨会等活动,提高公司产品的知名度和市场份额。 - 向客户介绍公司的产品和服务,解答客户疑问,促成销售交易。 - 协调公司内部资源,确保产品的及时交付和售后服务,提高客户满意度。 6. 销售数据分析与报告 - 收集和分析销售数据,了解销售业绩和市场趋势,为公司的决策提供数据支持。 - 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况,提出改进建议和措施。 - 编写销售报告,总结销售经验和教训,为公司的销售管理提供参考。 教育背景与专业知识 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。 - 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情,了解电子行业的发展趋势。 2. 工作经验与技能 - 具有 3 年以上电子元器件销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 - 具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场和维护客户关系。 - 具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。 - 具备良好的团队管理能力和领导能力,能够激励团队成员,提高团队的销售业绩。 3. 个人素质与能力 - 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应不断变化的市场环境。 - 具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保守公司商业机密。 - 具备较强的抗压能力和执行力,能够在高强度的工作压力下完成销售任务。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限

刘愿新
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广东省东莞市南城区天安数码城A1栋1203
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