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  • 销售经理/主管
  • 销售
  • 销售主管
  • 销售经理
  • 电子元器件

职位类别: 销售经理/主管

1. 销售计划与目标管理
- 制定电子元器件的销售计划,明确销售目标和策略,确保销售任务的完成。
- 根据市场需求和公司的发展战略,调整销售计划和目标,以适应不断变化的市场环境。
2. 客户关系管理
- 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供优质的产品和服务。
- 定期拜访客户,收集客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。
- 开拓新客户,扩大市场份额,提高公司产品的知名度和美誉度。
3. 销售团队管理
- 领导和管理销售团队,制定团队目标和计划,激励团队成员,提高团队的销售业绩。
- 培训和指导销售团队成员,提高他们的销售技能和专业知识,培养团队的合作精神。
- 评估销售团队成员的工作表现,制定绩效考核制度,激励优秀员工,淘汰不合格员工。
4. 市场调研与分析
- 了解电子元器件市场动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司的产品研发和销售策略提供依据。
- 竞争对手分析,了解竞争对手的产品和销售策略,制定相应的竞争对策。
- 客户需求分析,了解客户的需求和痛点,为客户提供个性化的解决方案。
5. 产品推广与销售
- 制定产品推广计划,组织参加行业展会、研讨会等活动,提高公司产品的知名度和市场份额。
- 向客户介绍公司的产品和服务,解答客户疑问,促成销售交易。
- 协调公司内部资源,确保产品的及时交付和售后服务,提高客户满意度。
6. 销售数据分析与报告
- 收集和分析销售数据,了解销售业绩和市场趋势,为公司的决策提供数据支持。
- 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩情况,提出改进建议和措施。
- 编写销售报告,总结销售经验和教训,为公司的销售管理提供参考。

 教育背景与专业知识
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业优先。
- 熟悉电子元器件的产品知识和市场行情,了解电子行业的发展趋势。
2. 工作经验与技能
- 具有 3 年以上电子元器件销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
- 具备良好的销售技巧和谈判能力,能够有效地开拓市场和维护客户关系。
- 具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。
- 具备良好的团队管理能力和领导能力,能够激励团队成员,提高团队的销售业绩。
3. 个人素质与能力
- 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与客户、团队成员和上级领导进行有效的沟通和协调。
- 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应不断变化的市场环境。
- 具备良好的职业道德和职业操守,诚实守信,保守公司商业机密。
- 具备较强的抗压能力和执行力,能够在高强度的工作压力下完成销售任务。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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公司介绍

东莞市成希电子有限公司是一家2008年成立的民营独资企业,是集生产、研发、销售为一体的电容器制造商。在广东河源有35亩生产基地,拥有从台湾、韩国、日本等引进的全自动化先进生产线和检测设备及生产技术,同时将持续推动公司技术进步和产品升级。现年产量约10亿只,具有高标准的生产能力和及时配套供货能力,并能依据客户的要求进行设计制造。
公司始终秉持“产品精益求精”、“满足并超越客户需求”的经营宗旨与服务承诺,为客户提供专业、质优价廉的产品和满意的服务。公司全面执行ISO9001国际质量管理体系和ISO14001国际环境管理体系,产品均符合欧盟委员会《电子电气设备中限用有害物质指令》REACH环保要求,X2.Y1.Y2.压敏电阻产品己通过多国安全认证。产品CBB,CL,X2广泛应用于节能灯饰、电源适配器、功放音响、电动工具、电机起动、电路降压等多方面电子应用。产品已销往全国各地及东南亚、中东、欧美等国家和地区。
 
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工商信息

  • 公司名称: 东莞市成希电子有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市南城街道黄金路1号1栋1单元1203室
  • 法人代表: 卢银燕
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2014年03月10日
  • 注册号: 441900001860192
  • 统一社会信用代码: 91441900093233101R
  • 组织机构代码: 093233101
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市南城街道黄金路1号1栋1单元1203室
  • 营业期限: 2014-03-10至无固定期限
  • 核准日期: 2019年02月25日
  • 经营范围:
    研发、销售:电子元器件、电容器、线材、五金。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市南城区天安数码城A1栋1203

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