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绩效专员
7-8K
严小姐1小时前活跃东莞-长安镇
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职位描述
职位类别: 绩效考核专员/助理
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,3年左右薪酬、绩效管理相关工作经验或2024/2025年应届毕业生; 2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心,工作严谨、认真负责; 3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力; 4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑; 5、熟练使用常用办公软件。 工作内容 1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度,优化和完善绩效考核流程与工具; 2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研,依据公司战略与人才策略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化; 3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作; 4、进行绩效管理的实施,并对绩效管理过程进行监督和指导; 5、组织绩效考核结果认定,并对绩效考核结果进行分析、输出与应用,并提出绩效改进建议; 6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作;查看更多
- 年龄要求: 20-30岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部

严小姐
1小时前活跃
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工作地址
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上沙新春路15号
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