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人事行政主管
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、主要负责公司的招人,育人和留人。及先进性人才的引进,保持公司人才竞争力; 2、公司人事行政日常基本盘工作,确保基础工作顺畅; 3、公司文化和团队氛围的打造。年轻,创新,有活力,有激情; 4、有思想,不局限,对岗位工作有清晰的完善和成长规划。进步无止境; 任职要求: 1、25-33岁之间,形象气质佳,开朗,自律,自信; 2、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先,大量中高素质层次招聘经验; 3、具备专业的人力资源相关知识,对人才的选育有灵活的方法、效率和独到的眼光; 4、具有良好的组织能力和沟通技巧,以及说服能力,有效促进团队间的高效协作; 5、具备高效的工作执行力和问题解决能力。有强烈的目标导向和结果导向;查看更多
- 年龄要求: 25-33岁
- 语言要求: 语言不限
陈经理
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广东省东莞市东城区东莞市众联电子材料有限公司广东省东莞市东城街道上桥桥浪路88号
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