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人事行政经理
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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、负责公司行政管理监督工作，健全行政管理体系，制度流程建设等； 2、按照公司整体目标，负责制定公司行政工作发展规划、计划与预算，并推动执行； 4、负责公司各项基建事项统筹、策划和组织，及与政府、社会团体、机构商务等外联对接工作安排； 5、统筹管理行政后勤工作的开展，提供良好的后勤服务，包括食堂宿舍、绿化、后勤、安全、环保、卫生等； 6、有企业培训经验，团建组织及担当。 7、完成公司交办的其他事项工作。 任职要求： 1、30-40周岁，行政管理或相关专业大专以上学历； 2、3年以上大型制造业同岗位工作经验； 3、精通工厂行政事务管理，对工厂装修、维修、基化、清洁等行政及后勤服务管理有十分丰富的经验； 4、文字功底较好，能制定及优化公司各项行政管理制度； 5、统筹管理及执行能力强，不断督促、检查、反馈制度的执行情况，并跟进具体改善措施的落地执行。 6、具有良好的沟通协调能力。查看更多
- 年龄要求： 不限
- 语言要求： 不限
黎小姐
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