「东莞市鑫华翼自动化科技有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

HR人力资源总监

9-15K·13薪

本科

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
磨床学徒工

5-7K·13薪

不限

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
PMC专员

6-10K·13薪

大专

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
勤杂工

4-6K·13薪

不限

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
机械助理工程师

5-8K·13薪

本科

1年及以上

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
马达调试技术员

8-12K·13薪

中专

2年及以上

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
CNC编程

8-15K·13薪

中专

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
仓库文员

5-6K

高中

1年及以上

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
PLC设计工程师

15-20K·13薪

大专

不限

张女士

今日活跃

东莞-长安镇
网络工程师

6-8K

大专

5年

张女士

今日活跃

东莞-长安镇

东莞-长安镇
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不限
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本科

职位描述

人力资源总监

工作内容：
负责公司的人事管理和招聘工作，制定公司的人事策略，负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利，负责销售，设计，公司重点人员的能力管理和培训管理等方面的工作。
主要职责：
- 制定公司的人事策略，负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，确保公司的人力资源工作能够有效地支持公司的业务发展。
- 根据公司的业务需求，制定招聘计划，确保公司能够及时、准确地招聘到合适的人才。
- 负责公司员工培训计划的设计和执行，提升员工的绩效和技能，促进公司的业务发展。
- 负责公司的绩效考核和薪酬福利的管理，确保公司的人力资源工作能够有效地激励员工，提高员工的工作积极性和满意度。
- 制定和执行公司的员工关怀政策，确保公司能够吸引和留住优秀的人才。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业背景，3年以上人力资源管理经验，有猎头公司工作经验者优先。
- 熟悉公司的人事管理制度，具有较强的招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的人力资源管理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司的高管团队进行有效的沟通和协调。
- 具有较强的数据分析和决策能力，能够根据公司的业务需求，制定有效的人力资源策略。
- 热爱人事管理工作，对人力资源管理充满热情，具有积极的工作态度和高度的责任心。