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职位描述
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8、制定培训计划。 任职要求： 1.两年以上同等岗位工作经验，有印刷行业或猎头经验者优先； 2.熟练运用各种招聘工具与话术，有一定人脉资源； 3.具有良好的沟通和协调能力和极强的责任心。查看更多
- 年龄要求： 29-46岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 人事行政部
葛小姐
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广东省东莞市塘厦镇林村新太阳城119栋
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