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  • 东莞-长安镇

    |
  • 5年及以上

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 大型企业
  • 人事行政
  • 全盘
  • 劳动法
  • 合同法

职位类别: 人力资源经理/主管

任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。
2、熟悉国家劳动法及合同法。
3、亲和力,沟通协调能力强,且有责任心,抗压能力强。
4、办公软件操作熟练。
岗位职责:
1、负责公司各项规章制度的拟定,根据实际情况不断完善,监督并实施。
2、负责5S的主导与推进。
3、负责计划实施组织员工培训。
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。
5、协助总经理处理其他交办的事项。



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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限

吴女士

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广东省东莞市长安镇上沙华富路10号

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