1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。

岗位职责： 1、负责管理董事长生活物品的采购工作，确保董事长日常生活需求得到及时满足； 2、保障董事长的日常行程规划，出行陪同，包括会议、商务活动和私人事务； 3、负责董事长专用车辆进行管理，包括车辆保养、维修、清洁等工作；监督管理董事长专用司机的工作，确保司机服务到位且遵守相关规章制度； 4、协助公司接待相关事务，统筹场地安排、接待人员等； 5、认真完成董事长交代的其他临时性事务，做到及时、高效、保密； 任职要求： 1、优先考虑军人出身或健身教练出身。具备良好的肌肉力量和耐力，拥有强壮的体格，能够应对突发的体力对抗； 2、具备高度的责任心，工作认真负责，对安全问题保持高度警惕； 3、具备良好的职业道德和服务意识，为人诚实可靠，做事细心谨慎； 4、有较强的沟通协调能力和应变能力，能够妥善处理各种突发情况； 5、拥有驾照且驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录； 工作地点：塘厦镇 薪资待遇：8000元/月，（另租房补贴200元/月，餐补360元/月）。 工作时间：5天8小时弹性工作时间

岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。

岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。

总务行政管理工作 1.完善公司行政规章制度，监督执行并优化流程。 2.管理办公用品采购、资产登记、会议支持及后勤保障。 3.公司日常集体活动的安排与组织，公司重要会议的组织。 4.环评、消防、安全经验佳。

1.6天8小时工作制； 2.负责办公室等卫生的清洁。

岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。

【工作内容】 - 协助处理公司日常行政事务，设备维护及环境6S管理； - 人事行政文件整理及资料归档等工作； - 配合各部门完成后勤支持工作，确保公司正常运转； -负责人员招聘、入职离职办理、劳动合动的签订，宿舍安排事务； -负责人员考勤系统的录入，人员上班情况的跟综； 【任职要求】 - 大专及以上学历，有招聘工作经验；熟悉劳动法 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；

1,能从事简单修缮工作与監督施工 2,具谈判沟通能力 3,能从事物料控管工作

员工宿舍全面管理工作： 1.负责厂区员工宿舍统筹管理，实时统计住宿人数、空床位、异动人员信息 ； 2. 处理员工宿舍投诉、报修、住宿调整需求，及时协调解决住宿矛盾； 3. 员工工伤应急对接：员工发生工伤第一时间到场处置，陪同就医、垫付费用、伤情登记、事故现场取证、拍照留存，同步上报直属领导； 4.落实车间安全生产整改，降低工伤发生率； 5.完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1.学历年龄：22-40 岁，中专及以上学历，1-3 年工厂总务、宿舍管理、工伤处理实操经验； 2.专业能力：熟知劳动工伤法规、宿舍管理条例、工厂行政后勤制度；

任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。

岗位职责: 1.负责工厂行政事务处理，包括联络、收集报价、采购、安装、报修等; 2.负责对接政府各部门检查; 3.负责工厂固定资产管理; 4.负责验厂工作统筹安排; 5.协助完成接待准备及其他日常行政支持工作 任职要求: 1.具备工厂或企业行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务2.熟悉考勤管理系统，了解基本劳动法规知识 3.具备一定的安全管理常识和文档处理能力 4.有验厂或第三方审核经验者优先 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产管理及行政费用管控； 2、管理公司环境卫生、安保及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序； 3、进行员工宿舍、食堂、保安、清洁工等后勤事务的管理与协调； 4、上级安排的临时性工作事务（如：商务司机、政府部门非重要事项接待等） 任职要求： 1、5年以上工厂总务经验，懂安全、消防、固定资产管理、环境维护等； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。 5、3年以上小汽车驾驶经验。

【工作内容】 1、统筹公司行政后勤管理体系，制定并优化总务管理制度及作业流程； 2、负责办公场所、厂房设施的日常运维管理，确保水电气暖及设备安全运行； 3、主导固定资产全生命周期管理，包括采购计划审核、盘点核查及处置报废； 4、组织策划员工活动与后勤保障工作，协调食堂、宿舍及车辆等生活服务资源； 5、对接外部政府及社区关系，处理消防安检、环保合规及证照年审等事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理或理工科相关专业背景； 2、五年以上大型制造业总务管理经验； 3、精通固定资产管理、EHS 体系及政府法规政策，具备优秀的项目统筹能力； 4、持有C1及以上驾照，熟练使用Office办公软件及ERP系统操作； 5、具备极强的突发事件处理能力、抗压能力及跨部门沟通协作精神。

岗位职责： 1、负责日常办公区域、员工宿舍、生产车间及公共区域的清洁与卫生维护工作； 2、定期清洁卫生间、垃圾处理区域，确保环境整洁无异味； 3、正确使用清洁设备和工具，并定期进行保养与存放管理； 4、遵守公司安全与卫生规范，确保工作过程符合环保要求； 任职要求： 1、经验不限，能适应清洁工作的基本要求； 2、学历不限，具备基本劳动能力； 3、语言不限，能理解简单工作指令； 4、身体健康，能胜任体力劳动和轮班工作； 5、工作认真负责，注重细节，有团队合作意识；

岗位职责： 1、负责人事招聘、员工培训及劳动关系管理工作。 2、负责员工宿舍、伙食、环保及安全消防等总务后勤管理。 3、负责办公用品、固定资产的采购、发放与日常管理。 4、组织策划员工文康活动，推动企业文化建设。 5、执行并优化人事行政相关规章制度与工作流程。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、行政管理或相关专业。 2、3-5年人事及总务管理工作经验。 3、年龄25-40岁。 4、普通话流利，熟悉电脑及常用办公软件操作。 5、熟悉电子制造行业特点，具备良好的沟通协调与执行能力。

岗位职责： 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁和卫生维护 2、地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等基础清洁工作 任职要求： 1、58岁以内，身体健康，保洁阿姨 2、服从工作安排

工作内容：协助厨师切菜、洗菜、打扫卫生。 职位要求：年龄50岁以下，形象好，勤快，做事利落，讲卫生，有健康证。有在台资企业做过管理餐厨工优先考虑。 优秀者工资面议

岗位要求： 1、男性，年龄45-55岁以内。 2、身体健康，务实，工作积极主动。 3、有1年以上工厂安保工作经验。 4、需配合行政部门负责工厂基建维护（有工地或建筑经验优先）。 工作时间：12小时制，两班倒（早上5时30分-下午5时30分） 工作范围与薪资待遇：保安室值班及配合成品出货与后勤基建维护工作，包食宿，综合工资待遇：4000-7000元/月。

岗位职责： 1、负责食材的清洗、切配及初加工工作，确保符合卫生标准；2、协助主厨完成每日餐食的烹饪与出餐流程，保证供餐效率；3、维护厨房操作区域的清洁卫生，定期消毒厨具及设备；4、管理食材库存，按需申领物料并做好记录；5、分类处理厨余垃圾，配合完成食品安全检查；任职要求： 1、年龄、学历、工作经验不限，能适应基础厨房工作；2、身体健康，持有有效健康证者优先；3、工作认真细致，具备团队协作意识；4、服从工作安排，有责任心和食品安全意识；