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职位描述
职位类别: 品质经理/主管
岗位职责: 1.统筹3C产品品质全流程管控,结合企业生产特点,搭建并完善适配的品质管理体系,规范来料检验、过程巡检、成品检测各环节标准,确保产品符合3C行业标准及客户要求; 2.带领品质团队开展日常品质工作,坚守品质原则,强势推进品质问题整改,针对现场品质异常,快速开展分析排查,制定可落地的改善方案,降低品质不良率; 3.统筹品质失败成本的统计、分析与改善,针对3C企业成本敏感特性,优化品质管控流程,减少不良损耗,提升投入产出比; 4.主导大客户审厂工作,提前梳理审厂要点,统筹各部门配合准备,从容应对审厂各类问题,保障审厂顺利通过,维护企业客户合作关系; 5.运用品质数据统计与分析工具,定期汇总品质数据,撰写品质分析报告,运用8D分析方法解决重大品质隐患,推动品质持续提升; 6.加强跨部门协调,对接生产、采购、销售等部门,推动品质管控要求落地,协调解决跨部门品质纠纷,形成品质管控合力; 以身作则,与一线员工同上下班,深入生产现场,实时掌握现场品质状况,快速响应并解决现场品质突发问题,带动团队坚守品质底线。 行业经验: 至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上品质管理全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)品质标准、生产过程品质管控要点,适配企业灵活高效的管理需求; 培训经历: 具备品质管理体系(如ISO9001)、品质数据统计分析、8D分析、大客户审厂等相关培训经历者优先,能将培训所学落地到企业实际品质管控中,避免形式化,切实提升品质管理水平; 专业能力: 具备先进的品质管理理念,掌握品质数据统计与分析工具,熟练撰写8D分析改善报告;具备极强的现场品质分析、问题排查能力,精通3C行业品质标准;能统筹品质失败成本的分析与改善,在有限资源内实现品质与成本的平衡; 综合能力: 具备优秀的团队管理能力,性格强势、有原则性,能有效带领品质团队,推动品质管控工作落地;具备极强的跨部门协调能力,能统筹协调各部门配合品质管理及客户审厂工作;具备主导大客户审厂的能力,从容应对各类审厂场景; 职业素养: 吃苦耐劳,愿意与一线员工同上下班,深入生产现场开展品质管控;具备极强的抗压能力、责任心和执行力,能承受品质整改、客户审厂、不良率管控带来的压力,坚守品质原则,不妥协、不敷衍。查看更多
- 年龄要求: 33-40岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 品质部
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