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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责制定并完善公司人力资源管理制度及流程; 2、统筹管理薪酬福利体系,确保核算准确及时; 3、组织员工培训与开发,建立人才培养机制; 4、实施绩效管理,跟踪考核结果并反馈改进; 5、处理员工关系,规避劳动用工风险; 6、协助推进ISO14001体系相关行政管理工作; 7、协调各部门沟通,提升团队执行效率。 任职要求:1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、年龄30到40岁,具备3年以上人事管理经验; 3、熟悉企业管理及劳动法律法规; 4、熟练掌握Office办公软件及网络应用; 5、具备良好的沟通能力、执行力及团队协作精神; 6、有电子行业或制造型企业工作经验者优先; 7、工作严谨细致,具有较强的抗压能力。查看更多
- 年龄要求: 30-40岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 总务部
李先生
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广东省东莞市石碣镇单屋金滩路23号金华电子有限公司
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