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职位描述
职位类别: 行政经理/主管
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定并执行相关管理制度和流程。 2、组织招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块工作。 3、协调办公环境管理、行政后勤支持及公司活动组织。 4、处理员工关系事务,维护良好的工作氛围和团队协作。 5、监督行政预算执行,优化资源配置,控制成本。 6、协助上级完成其他相关人事行政任务。 任职要求: 1、3年人事行政主管及以上工作经验者优先。 2、学历不限,人力资源管理或相关专业背景者优先。 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、熟悉劳动法规及人事行政流程,能独立处理日常事务。 5、具备较强的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境。 6、年龄30-38周岁,非此年龄段人员勿扰查看更多
- 年龄要求: 30-38岁
- 语言要求: 语言不限
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