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职位描述
职位类别: 招聘专员
岗位职责: 1、5年以上企业招聘工作经验; 2、负责应聘人员的邀约,甄选,面试 及面试结果跟进,背调等; 3、招聘数据的统计分析,建立并维护公司人才库; 4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等; 5、企业文化建设等员工关系工作; 6、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧. 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密 ; 3、独立工作能力强,熟悉所在行业的招聘特点; 4、有猎聘及校招经验优先考虑; 5、接受深圳、东莞两地上班的优先。查看更多
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