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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责人力资源相关事务的日常管理与执行工作 2、协助开展招聘流程,包括职位发布、简历筛选及面试安排 3、管理员工档案,确保信息准确、完整并及时更新 4、参与员工入职、离职手续的办理与跟进 5、协助组织员工培训活动,提升团队能力 6、处理员工咨询,提供人力资源政策解释与支持 7、配合上级完成人力资源数据统计与报告撰写 8、参与绩效管理流程草拟及规章制度的执行,考核,协助收集与整理相关数据 9、维护员工关系,促进团队和谐与沟通 10、协助处理劳动法相关事务,确保合规操作 任职要求: 1、欢迎应届生,有相关岗位实习经验或有1到2年工作经验更佳 2、全日制本科以上学历,人力资源专业 3、语言不限,具备基本沟通能力即可 4、熟悉人力资源基础流程,愿意学习新知识 5、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 6、工作细致、责任心强,能适应物业管理行业环境 7、能够熟练使用办公软件处理日常文档 8、具备基本的法律法规意识,确保操作合规查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
方女士
1小时前活跃
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广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园
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