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在招职位

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  • 东莞-东城区

    |
  • 5-10年

    |
  • 本科

职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
2、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
4、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
5、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职资格:
1、5-10年生产型工厂管理经验;
2、熟悉人力资源管理六大模块并具有较强人事管理理论知识,熟悉国家相关的人事法规;



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  • 年龄要求: 35岁以上
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部

李小姐

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工作地址

广东省东莞市东城区温塘工业区广场路沙边巷3号

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