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职位类别： 人力资源经理/主管

1、制定工厂相应的人力资源规划，设计符合工厂的行政与人力资源管理模式。

2、人力资源管理，包括人力配置、招聘、培训开发、绩效考核、薪酬、员工关系；

3、行政管理，包括但不限于预算管理、资产管理、资质证照管理、安全管理、宿舍管理、网络管理等后勤保障管理；

任职资格：

1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、5年以上工厂人力资源、行政工作经验；擅长招聘模块优先。

3、较强执行力、沟通能力、责任心、事业心；

• 年龄要求： 30-45岁
• 语言要求： 不限
• 所属子公司： 东莞市爱培科技术有限公司

蓝先生

1小时前活跃

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