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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1、负责对各部门的招聘需求进行评估,制定年度招聘计划和预算,实施招聘工作,协助组织架构的调整和优化,组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书,对各部门现有岗位工作内容进行评估,保证岗位说明书与实际相符,对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。 2、负责组织人员面试、甄选及录用工作,负责培训需求调查,制订培训计划,并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进 3、负责组织实施员工绩效考核,并统计考核结果,员工的试用期转正及转调工作 4、招聘渠道的开发与维护。 任职要求: 1.有人力资源等级职称优先; 2.有3年以上招聘专员工作经验,有管理经验优先; 3.沟通能力、抗压能力强; 4.可接受经常外地出差(分公司); 5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ; 6.细心,有责任心查看更多
- 年龄要求: 20-35岁
- 语言要求: 英语
- 所属部门: 行政课
黄小姐
昨天活跃
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工作地址
广东省深圳市龙华区观兰街道大富工业区华创达科技园三栋二楼
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