「东莞市智雅电子有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

声学总监

30-40K

本科

8年

瑞勤HR

今日回复4次

东莞-寮步镇
绘图工程师

5.3-8.5K

高中

2年

邹先生

今日活跃

东莞-常平镇
外贸业务员

5-8K

大专

1年

周生

1小时前活跃

东莞-石碣镇
高级声学工程师

16-25K

本科

5年

瑞勤HR

今日回复4次

东莞-寮步镇
生产拉长组长

6.5-7.8K

高中

2年

高先生

处理率高

东莞-清溪镇
线切割师傅

7-11K

高中

应届毕业生

HR

近期内活跃

东莞-塘厦镇
装配电工

6-7K

中专

1年

谭小姐

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
天线工程师

8-15K

大专

2年

麥小姐

喜欢聊天

东莞-大岭山镇
ID设计师

15-20K

大专

1年

王小姐

今日回复10+

东莞-塘厦镇
IQC

4.6-5.3K

初中及以下

1年

姜小姐

喜欢聊天

东莞-石碣镇

东莞-寮步镇
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8年及以上
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本科

职位描述

电声/音响工程师

要求：
1、相关专业本科及以上学历，声学专业优先，或电子、结构包含相关声学课程与项目；
2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验，3年以上研发团队管理经验，可以直接对接一线客户。
3、有丰富的声学理论及应用经验，工作认真负责，***有英语基础，具有团队精神，有管理经验；
4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器，了解相关声学（国家和国际）标准；
5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作描述：1、依据产品需求，提前进行声学仿真及计算，评估声学设计方案，识别声学相关的设计及生产风险，带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化；
2、按客户要求给提供方案需求，并与客户技术交流；拿到技术标的。
3、领导项目的规划和执行，带领团队进行项目落地的各项工作。
4、了解行业标准及发展方向，并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告；
5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究，创新及专利申请；
7、相关报告的编写，以及领导安排的相关工作。