富华电子

一、任职要求：
1、年龄：35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，注册会计师（CPA）或高级会计师或有公司上市实际操作经验优先；

2.法律法规与公司治理：精通《公司法》《证券法》及沪深北港交所等上市规则，能全面把控公司合规运营，确保治理结构规范高效。
3.沟通协调与危机应对：具备卓越的内外部沟通协调能力，能有效平衡各方利益；拥有强大的抗压能力和危机公关经验，可妥善处理突发状况，维护公司良好运行环境。
4.资本运作能力：熟练掌握企业上市（IPO）、再融资（定增、配股、可转债）、并购重组、债券发行、股权激励等全套资本运作工具，能独立设计并执行资本运作方案，优化公司资本结构，提升融资效率。
5.财务与业务洞察：具备卓越的财务分析能力，能深入解读财务三张报表，精准把握数字背后的业务逻辑；对行业发展趋势、企业盈利模式及潜在风险点有敏锐的洞察力和独到见解，为经营决策提供有力支持。
6.战略思维与资源整合：拥有战略前瞻性思维，能站在董事会和董事长的高度思考问题，深刻理解公司长期发展战略；不仅是战略的坚定执行者，更能主动建言献策，整合内外部资源，助力战略目标实现。
二、工作内容：
1.负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；
2.负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通；
3.组织筹备董事会会议和股东会，参加股东会、董事会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；
4.负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时向深交所报告并办理公告；
5.关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时复深交所所有问询；
6.组织董事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；
7.督促董事、高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规则、深交所其他相关规定及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地向深交所报告；
8.负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等；
9.上级领导安排的其他事宜。
福利待遇：综合年薪：基本月薪+年终绩效奖金+上市后股权激励（具体面谈）
【职位亮点】
1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 
2、有明确的岗位晋升制度； 
3、有完善的以师带徒培训体系；
4、可积极参与国内外大型展会；
5、团队年轻、氛围积极活跃。
【工作福利】  
1、客户优质，收入稳定
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【作息时间】  
- 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）
- 下午：13:45-17：45
- 每周：类似大小周（小周”、“大小周”、“一周单休”）
【发展空间】 
1、专业方向：成为资深项目经理；
2、管理方向：成为区域经理、销售总监，带领团队（招、教、管）；
3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励 
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业先进检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；