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20

在招职位

招聘专员

6-8K·13薪

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  • 东莞

    |
  • 2年

    |
  • 大专

职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
一、岗位要求:
1、	根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制订并执行招聘计划。
2、	对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
3、	统计、更新各部门职缺明细,发布职位需求信息,管理好招聘网站(含合作的校园招聘网站),及时维护和更新招聘网站,与招聘网站保持良好的信息沟通;
4、	对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,组织相关用人部门人员完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、	总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、	建立企业人才库和应聘人员资料库,以及按时完成上级领导交付的临时性工作。
二、	任职要求:
1、	男女不限,22-35岁,大专及以上相关学历;
2、	2、2年以上相关工作经验,熟悉招聘流程,有制造业职员招聘实操经验。
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  • 年龄要求: 不限
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广东省东莞市石龙镇黄洲新城区祥龙路富华电子工业园

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