翔飞工贸

一、基本要求
·  本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
·  5 年及以上行政 + 人事综合管理经验，2 年以上同岗位管理经验
·  熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方社保、劳动争议处理政策
·  熟练使用 Office、AI / 企业微信、考勤 / 薪酬 / 行政办公系统
·   具有制造业全盘行政人事管理经验优先
二、职责要求：
·  负责招聘、入转调离、劳动合同、社保全流程管理
·  搭建与执行绩效考核、薪酬制定、激励方案，管控人力成本
·  处理员工关系、沟通面谈、劳动纠纷预防与协调
·  完善人事制度、流程、培训体系、员工关怀与企业文化活动
·  统筹办公环境、设备维修维护、车辆、宿舍、食堂等管理
·  负责行政人事费用预算与管控，降本增效
·  组织公司会议、团建、接待、后勤保障
·  制定与优化行政管理制度、流程、安全卫生、消防等工作
·  具备独立搭建人事 + 行政体系能力
三、能力与素质要求：
·  具备统筹规划、跨部门协调、问题解决、抗压推进、不断学习的能力
·  做事严谨、细致，保密意识强，有责任心与服务意识
·  具备一定的团队管理、制度落地、流程优化能力
·  沟通表达流畅，逻辑清晰，能独立处理复杂事务