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  • 东莞-厚街镇

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  • 3年及以上

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  • 大专

职位描述

  • 人力资源专员/助理
  • 改进意见
  • 员工关系
  • 培训开发
  • 招聘配置

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、负责培训课件开发、组织授课与培训效果评估工作。
3、维护员工关系,协助处理员工咨询、问题协调及组织文化建设活动。
4、推进行政日常事务,包括办公环境维护、后勤保障等支持工作。
5、配合部门完成人力资源优化与流程改进项目,提升整体运营效率。

任职要求:
1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业背景。
2、具备3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及招聘全流程。
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效对接各部门及员工需求。
4、熟练使用办公软件及人力资源系统,具备基础PPT制作能力。
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。
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  • 年龄要求: 40岁以下
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事及行政部

阳小姐

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