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职位描述
职位类别: 电子测试工程师
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感;查看更多
- 年龄要求: 25-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 德珀光电
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广东省东莞市茶山镇横江第五工业区(广东德珀医用电源有限公司)
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